• DORA: Debiasing committee composition and building blocks for impact
• Format voor ontwikkelgesprekken: het UM Career Compass
• Inspiring Canadian institutions in transforming assessment
• Leiderschapsprofiel Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR)
• Rethinking Research Assessment: Unintended Cognitive and Systems Biases
• SCOPE Framework for Research Evaluation
• 001. PhD Competence model
• 002. Universiteit Leiden & GROW (Gesprekken over Resultaat, Ontwikkeling en Welzijn)
• 003. EUR - Erkennen & Waarderen toolbox
• 004. Researcher Impact Framework: showing the impact of an individual researcher
• 006. Gesprekken over Erkennen en Waarderen bij de UU
• 006. Interactieve tools ter ondersteuning van de implementatie diverse loopbaanpaden (VU)
• 006. PEP-CV - open peer mentorship exchange platform voor een sterk narratief CV
• 007. Gesprekskaarten R&O (RUG)
• 012. Gesprekskaarten Delft: hulp bij voorbereiden en voeren van het R&O-gesprek (Resultaat en Ontwikkeling)