Op 25 november 2025 heeft het CvB van de TU Delft de Academische Ontwikkelwijzer vastgesteld, nadat de OR eerder zeer enthousiast instemming gaf, en daar overdrijf ik niets aan. De Academische Ontwikkelwijzer is een inspiratiedocument aan de hand waarvan elke UD, UHD of hoogleraar met diens leidinggevende kan bespreken: welk accent zou ik willen leggen? De basis is (uiteraard) UFO, maar er worden geen loopbaanpaden beschreven. Wel worden voorbeelden gegeven waarmee ieder met diens leidinggevende, en rekening houdend met de strategie van de afdeling en de samenstelling van het team, maatwerk-afspraken kan maken die passen bij diens talent en ambitie.
De handreiking loopbaanpad onderwijs (2019) is hierin uitgebreid met de UD. Open science, impact en leiderschap zijn er ook in opgenomen. Implementatie vanaf 1 januari 2026, waarbij een sterke link wordt gelegd met de R&O-cyclus. De HR managers van de faculteiten zijn uitdrukkelijk zelf in de lead bij de implementatie. Top!

