Vanaf september 2023 heeft de UU een nieuwe visie op erkennen en waarderen!
De UU biedt verschillende mogelijkheden om leiderschapscompetenties in de organisatie in te bedden.
Zie deze link/bijlage.
Naast een uitgebreide beschrijving van het profiel ook een uitleg van het door de UU ontwikkelde Triple-model; Het TRIPLE-model bestaat uit zes componenten: teamspirit; research (onderzoek); impact; professional performance; leadership (leiderschap) en education (onderwijs).
update van dit gesprek gemaakt op 19/08/2025 Hoe hebben jullie Erkennen en Waarderen bij de Universiteit Utrecht vormgegeven?
Om teams te helpen erkennen en waarderen in de praktijk te brengen, ontwikkelde de Universiteit Utrecht deze gespreksgids in NL en ENG (bijlage).
De Universiteit Utrecht heeft dit jaar geen gegevens willen aanleveren voor de wereldranglijst van Times Higher Education.