Vanaf september 2023 heeft de UU een nieuwe visie op erkennen en waarderen! De nieuwe visie geldt voor alle medewerkers van de UU, waar de eerdere visie alleen over collega’s in wetenschappelijke functies ging. In de visie spreekt de UU de ambitie uit om de categorieën WP-OBP los te laten en in plaats daarvan uit te gaan van wat we allemaal zijn: medewerkers van de UU, Universiteitspersoneel (UP) of gewoon ‘collega’s’.
Lees hier het nieuwsbericht.
We zijn ook een communicatiecampagne gestart: Erkennen en Waarderen: ieders bijdrage telt.
Comments
Hier wordt ik blij van! Wat mooi om te zien en lezen.
Misschien ook nog leuk om te delen: een vaak genoemde wens bij de nieuwe visie was om duidelijk te maken wat mensen zelf kunnen doen om ermee aan de slag te gaan. Daarom hebben we een soort handout (quick start) ontwikkeld: één A4 met een aantal concrete stappen en links naar verschillende hulpmiddelen. Het gesprek met elkaar aangaan staat daarin centraal.
Er is een handout voor leidinggevenden en een handout voor medewerkers.
E_W_Visie_in_de_praktijk_hand-out_leidinggevenden.pdf (PDF, 194 KB)
E_W_Visie_in_de_praktijk_hand-out_medewerkers_SP.pdf (PDF, 187 KB)
Leuk Stefanie, zou interessant zijn om over een half jaar eens van je te horen of het vaak toegepast wordt.
Groeten, Grytsje
Ondertussen leveren de universiteiten nog wel elk jaar WOPI-cijfers aan UNL aan, met een onderscheid tussen WP en OBP. Of doen jullie dat ook niet meer @stefanievrancken ?