De Universiteit Utrecht looft een teamprijs uit voor onderwijs, geheel in de geest van erkennen en waarderen met nadrukkelijk oog voor (a) het domein onderwijs en (b) het collectief (team spirit). https://www.uu.nl/nieuws/ding-mee-naar-de-uu-teamprijs-onderwijs-2026 We zijn in het WO verzot op prijzen. Veel van die prijzen zijn gekoppeld aan het domein onderzoek en de focus ligt (nog) vaak op het individu. Vanuit een erkennen en waarderen opti...
On the 27th of November 2025 we launched our new Utrecht University policy on 'room for every PhD candidate', building on the UNL et al. (2019) position paper 'room for everyone's talent' and the 2023 focus group meetings with early career academics by 5 Deans of different Dutch universities. Why? Because PhD candidates want (1) clarity (duidelijkheid), (2) perspective including career perspective, and (3) talking with us instead of talking ab...
Zie attachment voor een opiniestuk van Stans de Haas en mijzelf over krapte op de WO arbeidsmarkt. We maken daarbij nadrukkelijk een verbinding met de erkennen en waarderen transformatie. Paul Boselie, mede namens UU co-chair Stans de Haas
