Routekaart Ruimte voor ieders talent in de praktijk

The attachment contains a Dutch and English version of the Roadmap.

Dear R&R collegues/Beste E&W-collega’s,

With this roadmap, we, as Dutch knowledge institutions and science funders, are taking a new step in the Recognition & Rewards programme to filmly embed the principles of our programme in practice. The roadmap has been developed to provide more guidance to employees, who are therefore the target group for the communication. Together, we can help to ensure that the next steps in the Recognition & Rewards programme are seen and felt. Of course, you will also be doing this at the “local” level with your own programme and strategy. Highlighting national developments can be helpful in this regard.

We would like to ask you to take a good look at how you can use the roadmap in your communications. For example, we would appreciate it if you could share the roadmap on social media.

Met deze routekaart zetten wij als Nederlandse kennisinstellingen en wetenschapsfinanciers een nieuwe stap in het programma Erkennen & Waarderen en verankeren we de uitgangspunten van ons programma definitief in de praktijk. De routekaart is ontwikkeld om meer houvast te bieden aan medewerkers en zij zijn dan ook de doelgroep van de communicatie. Samen kunnen we eraan bijdragen dat de volgende stappen van het programma Erkennen & Waarderen gezien en gevoeld worden. Uiteraard doen jullie dat ook op 'lokaal' niveau met jullie eigen programma en strategie. Het tonen van landelijke ontwikkelingen kan daarbij helpen.

We willen jullie vragen om goed te kijken hoe jullie de routekaart kunnen inzetten in de communicatie. We zouden het bijvoorbeeld mooi vinden als jullie de routekaart delen op sociale media.

Alvast heel hartelijk dank!