Dear colleage, Exactly one year ago we met under purple and pink lights in the Mauritskazerne near Wageningen University. We were talking about the conditions of fruitful and diverse team science. Hopefully you are positively moving forward in the context of Recognition and Rewards! You are receiving this message because you became a member of the Recognition & Rewards online festival envir...
For the plenary (opening) session first part, please watch here. For the final (closure) session, please wacht here. Curious about the aftermovie? Check it here!
For the morning (opening) session, please watch here For the afternoon session (closure), please watch here
Bekijk je favoriete video's, luister naar de muziek die je leuk vindt, upload originele content e...
Institutions agree on the core values of the Recognition & Rewards programme but putting these into practice remains a challenge. This is, in short, the outcome of a survey conducted among the faculty deans of Dutch universities. On Thursday 5 June 2025, researchers from the Centre for Science and Technology Studies (CWTS) presented the outcome of this survey. Here we summarize the key findings and recommend some discussion questions for furth...
The text below is a literal copy from the website of Utrecht University. In 2022, Utrecht University implemented the TRIPLE promotion model, designed to broaden recognition of academic contributions and personal developments across six domains: Team Spirit, Research, Impact, Professional Performance, Leadership and Education. The Utrecht Young Academy (UYA) conducted a survey among assistant and associate professors (N = 147) to evaluate how t...
bron: website De Jonge Akademie 24-10-2025 De Jonge Akademie reageert op de implementatie van de Startersbeurzen. In 2022 kondigde demissionair minister Dijkgraaf grootschalige investeringen aan in het onderzoek en onderwijs. Een belangrijk instrument om dit te bereiken was de Startersbeurs voor elke beginnende universitair docent (ud) met een vast contract. In dit statement benoemt De Jonge Akademie drie risico’s die we zien in de huidige imp...
28 October 2025, source: researchinformation.info Julia Mortimer describes the inspiration behind Bristol University Press’ Global Social Challenges Development Fund Julia Mortimer, Journals and Open Access Director at Bristol University PressAs University Press Week approaches, Bristol University Press is highlighting one of its most ambitious initiatives: the Global Social Challenges Development Fund. This initiative is designed to sup...
bron: de Gelderlander, 17-11-2025 Let op: Dit artikel is alleen bestemd voor RRview. We verzoeken je om het niet verder te verspreiden. De kwaliteit van het onderzoek aan Nederlandse universiteiten loopt terug en publicaties worden over het algemeen minder vaak geciteerd, zo valt af te leiden uit de jongste versie van de wereldranglijst van universiteiten van het tijdschrift Times Higher. Wageningen De universiteit van Wageningen, de Wagening...
De VU laat met een vandaag gelanceerde podcast vier experts uit eigen koker aan het woord over de beweging die Erkennen & Waarderen in gang heeft gezet binnen hun organisatie: Aflevering 1: Erkennen & Waarderen (met @Anna Aris) Aflevering 2: Loopbaan (met @Jos Akkermans) Aflevering 3: Impact (met @Leonie Heres & @Mariken van der Velden) Aflevering 4: Onderwijs (met @Hedwig van Rossum) De podcast staat op Spotify, je vindt hem hier. Extra tip:...
Met een nieuw waarderingssysteem voor wetenschappers wordt breder gekeken dan alleen naar hun ond...
bron: DUB (the independent newssite of Utrecht University) Universiteiten willen academici anders waarderen en verder kijken dan alleen het aantal publicaties en citaties. Maar voor studenten blijven cijfers de enige maatstaf die telt. Als de Universiteit Utrecht écht ‘de professionals van de toekomst’ wil opleiden, moet ze ook oog hebben voor wat studenten buiten de collegezaal doen, betoogt masterstudent Femke van de Glind. OPINIE Door ...
Team science is the collaborative effort to address a scientific challenge that leverages the strengths and expertise of professionals trained in different fields. This guide will point you to essential resources to improve your knowledge and practice of collaborative research, and, more importantly, team science. Find out more.
