NLU: Visie van de NLU commissie ‘Erkennen en Waarderen’ op de universiteit waar medewerkers het goed kunnen doen en het goed hebben

In het plan van het programma ‘Erkennen en Waarderen’ wordt voorgesteld dat commissies beginnen met een reflectie op wat de ambities van het position paper ‘Ruimte voor ieders talent’ kunnen betekenen voor hun universiteiten; met andere woorden, een visie te ontwikkelen op het erkennen en waarderen van medewerkers aan universiteiten. Daarbij wordt nadrukkelijk geadviseerd deze visie te formuleren zonder direct met de praktische uitvoerbaarheid rekening te houden. De NLU commissie heeft deze taak met enthousiasme uitgevoerd en legt deze graag aan de vier universitaire gemeenschappen voor