Ding mee naar de UU Teamprijs Onderwijs 2026

bron: website UU

Innovatief, van hoge kwaliteit en toekomstbestendig. Deze eigenschappen zijn kenmerkend voor het Utrechtse onderwijs. De Universiteit Utrecht loopt al jaren voorop in onderwijsvernieuwing. Samen werken we over grenzen heen aan een betere wereld, door te werken aan de kwaliteit van ons onderwijs.

Om samenwerking op het gebied van onderwijs binnen de UU te stimuleren en belonen wordt sinds een aantal jaar de UU Teamprijs Onderwijs uitgereikt aan een team dat een bijzondere bijdrage aan het onderwijs aan het onderwijs aan de UU heeft geleverd. Belangrijk daarin is de samenwerking binnen het team en hoe dit heeft bijgedragen aan de bijzondere prestatie. Het kan gaan om een vast team of een gelegenheidsteam. De teamprestatie is dus een belangrijk element en sluit aan bij de UU-visie op erkennen en waarderen.

Erkennen en waarderen

Erkennen en waarderen gaat niet alleen over hoe we onze organisatie hebben ingericht maar ook – minstens zo belangrijk – over onze manier van werken. Dit zie je terug in de groeiende aandacht voor teamspirit en samenwerking, ontwikkeling en (persoonlijk) leiderschap. Volgens de UU-visie op Erkennen en Waarderen staat samenwerking vanuit verschillende onderdelen en disciplines aan de basis van ons werk en is het één van de voorwaarden om impact te kunnen maken.

Een team voordragen

Iedere faculteit kan één facultair team voordragen dat binnen de eigen faculteit een bijzondere bijdrage levert of heeft geleverd aan het onderwijs. Iedere faculteit heeft daarnaast de mogelijkheid om naast een facultair team als penvoerder van de voordracht voor een interfacultair team te fungeren. Facultaire en interfacultaire teams kunnen worden voorgedragen door hun (vice-)decaan. Tot slot kunnen ook teams die vallen onder de UBU en de directies van de UBD voorgedragen worden, wanneer zij een belangrijke impact hebben op het onderwijs. Deze teams kunnen worden voorgedragen door hun directeur.

Samenstelling team

Het voor te dragen team bestaat uit minimaal vier en maximaal tien leden met verschillende rollen. Daarbij is een divers samengesteld team belangrijk. Het team kan bijvoorbeeld bestaan uit een mix van docenten, onderwijsadviseurs, management- of office-assistants, onderwijsonderzoekers, beleidsmedewerkers, projectmedewerkers, promovendi, studenten, studentassistenten, administratief medewerkers en een betrokken onderwijsdirecteur.

Het kan gaan om een team dat al jarenlang samen een cursus geeft, maar ook een team dat tijdelijk samen heeft gewerkt aan een project dat een bijzondere bijdrage heeft geleverd aan het onderwijs. Binnen het team is het van belang dat er oog is voor de ontwikkeling van de teamleden.

Vorige winnaars

De prijs wordt voor de vierde keer georganiseerd. Benieuwd wie er de vorige keren hebben gewonnen? In 2024 was dat Team Living Pasts , in 2025 won Team Summer School Digital Art History.

Criteria voor de UU Teamprijs Onderwijs 2026

• Het team heeft een bijzondere bijdrage aan het onderwijs aan de UU geleverd. Let op: de bijzondere bijdrage moet in de afgelopen 5 jaar geweest zijn.
• Het team bestaat uit minimaal vier en maximaal tien leden met verschillende rollen.
• In de voordracht wordt het initiatief of de werkzaamheden van het team beschreven, aan de hand van voorbeelden.
• Uit de voordracht blijkt het belang van de samenwerking binnen het team en hoe dit heeft bijgedragen aan de bijzondere prestatie in het onderwijs en aan ontwikkelingsmogelijk voor de teamleden.
• De voordracht bevat een voorbeeld van het resultaat of de impact die het team gemaakt heeft, ingevuld door de (vice-)decaan of directeur.