- 14 Nov
- Marjan van Hunnik
- 9
- 255
De KNAW heeft nu een ontwikkelgerichte gesprekcyclus. Talent, ambitie en ontwikkeling van de medewerker staan centraal. Vanzelfsprekend zijn alle E&W-thema's opgenomen. Máár... de medewerker en leidinggevende 'moeten' niet een vinklijst afwerken. Zij kiezen zelf welk onderwerp ze willen bespreken. En wat we zelf echt een vooruitgang vinden: als je onderzoeksactiviteiten verricht, kun je die bespreken. Welke officiële UFO-functie er ook op je w...
