Browse thoughts

Podcastseries Wageningen University - Uncovering the Human Side of Research

Fairly Recognised-podcastserie: duik in de haarvaten van Erkennen & Waarderen

OPROEP deze podcastserie is EXPLICIET bedoeld voor de mid-career wetenschapper die het Erkennen & Waarderen programma nog niet volledig heeft doorgrond. BEN JIJ zo iemand of nog beter: KEN JIJ (via via wellicht) zo'n keihard werkende (en juist vanwege al dit fantastische toegewijde werk) moeilijk te traceren academicus? Deel dit bericht, luister de podcast en verzeker jezelf of de ander van een plunjezakje bagage dat verrijkt op weg naar een t...

Fairly Recognised #1 - Insights and recommendations by Alex Rushford

In this first episode, programme manager @sanlifaez speaks with Dr @alexrushforth, a scholar in the sociology of science and science policy. His research focuses on research evaluation, bibliometrics, science governance and science and technology studies. Alex recently wrote a critical commentary on the Netherlands’ Recognition & Rewards programme. He argues that: “The initiative has been largely effective in mobilising formal organisational ...

Registrations R&R vs Rethinking Assessment (festival 2023)

For the plenary (opening) session first part, please watch here. For the final (closure) session, please wacht here. Curious about the aftermovie? Check it here!

Plenary programme Recognition and Rewards festival Diverse Team Based Working 2024

For the morning (opening) session, please watch here For the afternoon session (closure), please watch here

'The whole idea about rewarding and recognition is related to teamwork'

Fairly Recognised #2 - a possibility to create vital and genuine meetings

From the moment programme manager @sanlifaez chairs group meetings for Recognition & Rewards, participants are introduced to Open Space Technology. This format is based on the desire to facilitate genuine contact and an energetic work process. In the second episode of the Fairly Recognised podcast series, Sanli talks to Doris Gottlieb. Doris Gottlieb is an experience meeting facilitator and trainer, and explains how changing out attitudes towa...

Good practice: Erkennen & Waarderen mogelijk maken op EUR-faculteiten

007. VU: Erkennen & Waarderen | Afstemming op jouw focus in 2025

De VU maakte dit filmpje ter inspiratie voor leidinggevenden. Het gaat over het toepassen van hun kerndomeinen van Erkennen & Waarderen in de praktijk: Onderwijs, Onderzoek en Impact. Inclusief good practices, oftewel interviews met wetenschappers die voor een profiel hebben gekozen. En een goede raad over hoe je om kunt gaan met deze materie in verhouding tot een team.

005. Podcast serie over team science op de website van Nature

002. NWO - Inclusief beoordelen | Interactie en groepsdynamiek in beoordelingscommissies

Six academic career profiles UMC Utrecht