Browse thoughts

SPP @Maastricht UMC+

Report - Managing academia. Access, professional appreciation and institutional influence in Dutch academic management roles

Source: Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren Future-proof and more inclusive academic management On 1 October 2025, the Dutch Network of Women Professors (LNVH) published its research report Managing Academia: Access, Professional Appreciation, and Institutional Influence in Dutch Academic Management Roles. The report highlights that formalised and transparent appointment procedures are crucial to ensuring fair access to management posi...

How to change research culture with participatory workshops

Source: Nature Human Behaviour, 2/1/2026 Changing research culture begins with the kind of engaged, collaborative, critical reflection that can spark collective action. This Comment outlines how to design participatory workshops as an effective tool for culture change in scientific communities. In addition to background information, this content contains practices and useful tips. Read the article here

Rathenau Instituut: Een onzekere start - Startende onderzoekers over hun belemmeringen

Voor dit rapport sprak het Rathenau Instituut met startende onderzoekers over de belemeringen die zij in hun werk ervaren. Hierbij ging het om promovendi (werken aan hun proefschrift), postdoc-onderzoekers (hebben hun proefschrift afgerond) en praktijkgericht onderzoekers (werken aan een hbo-instelling). Het Rathenau Instituut deed dit onderzoek op verzoek van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap. Het bouwt voort op de enquête...

Rapporten Elsevier: The Future of Evaluation + Back to Earth – Landing Real World Impact in Research Evaluation

The first report, Back to Earth – Landing Real World Impact in Research Evaluation is based on a global survey of 400 institutional leaders, funding body executives and researchers. It finds broad consensus that current evaluation systems should be more holistic and include measures of impact; the report also considers possible ways forward. · 66% of respondents believe academia has a moral responsibility to incorporate real-world impact into ...

Science Europe Recommendations on Research Recognition Systems: Recognising What We Value

Bron: DORA Rewards and recognition play fundamental roles in identifying research and innovation talent. In 2022, Science Europecreated the Science Europe Values Framework for research organizations. In this 2023 piece, Science Europe builds on its Values Framework and provides practical recommendations and good practice examples that can drive positive research culture at the institutional level. There are six recommendation categories: Auto...

Informatics Europe - Research Evaluation

PNN PhD Survey: Asking the relevant questions

Reducing the precarity of academic research careers

005. KNAW-rapport ‘Maatschappelijke impact in kaart’

004. KNAW-rapport ‘Spagaat of Duet'

Kamerbrief eindrapportage onderzoek naar uitval vrouwen in de wetenschap

Minister Dijkgraaf (OCW) heeft de kamer een brief gestuurd met daarbij de eindrapportage onderzoek naar de uitval van vrouwen in de wetenschap. In 2020 hebben de leden Westerveld en Van den Hul een motie ingediend die verzocht om de uitval van zwangere vrouwen in de wetenschap te onderzoeken. Dit naar aanleiding van onderzoek naar zwangerschapsdiscriminatie op de arbeidsmarkt door het College voor de Rechten van de Mens. Het rapport gaat in op...