- Apr 2024
- Kathelijne de Vrijer
- 1
- 2
- 39
Browse thoughts
- May 2023
- Kathelijne de Vrijer
- 19
Beste E&W community, Op 28 en 29 september organiseert UNL de eerste editie van UNLimited festival! Jullie zijn van harte uitgenodigd voor dit festival van iedereen die werkt in, met en voor de Nederlandse universiteiten! Er zijn verschillende sessies over Erkennen & Waarderen, o.a.: Anke de Vrieze - Breaking barriers, building bridges – erkennen en waarderen van interdisciplinair onderzoek @hoogstraat - De grote NWO research culture en eviden...
- Jul 2022
- Kathelijne de Vrijer
- 20
Universiteiten zitten met rankings in de maag - ScienceGuide
https://www.scienceguide.nl/2022/07/universitei...Wetenschappers moeten op een andere manier erkend en gewaardeerd worden, maar dat zet druk op de ...
- Jun 2022
- Kathelijne de Vrijer
- 15
EU science ministers agree on research assessment reform | Science|Business
https://sciencebusiness.net/news/eu-science-min...EU science ministers today signed off an agreement backing research assessment reform in Europe, ...
Archived
- Jun 2022
- Kathelijne de Vrijer
- 27
Achter de debatten krijgt Erkennen en Waarderen al vorm - ScienceGuide
https://www.scienceguide.nl/2022/06/achter-de-d...Reine van der Wal (UD) vertelt over de implementatie van het Erkennen en Waarderen-programma binn...
- May 2022
- Kathelijne de Vrijer
- 17
Uitbreiding promotierecht draagt bij aan breder Erkennen en Waarderen - ScienceGuide
https://www.scienceguide.nl/2022/05/uitbreiding...Met de uitbreiding van het promotierecht blijkt dat Universitair Hoofddocenten daardoor een beter...
- May 2022
- Kathelijne de Vrijer
- 14
Archived
- Apr 2022
- Kathelijne de Vrijer
- 26
Time to re-think the divide between academic and support staffClose bannerClose banner
https://www.nature.com/articles/d41586-022-01081-8Research professionals should not be split into two categories, say Marta Teperek, Maria Cruz and...
- Apr 2022
- Kathelijne de Vrijer
- 1
- 34
Dit document is onderdeel van het werk van de VU Commissie “Erkennen & Waarderen” en beschrijft een VU-visie op Erkennen & Waarderen (E&W) die: Invulling geeft aan het VSNU position paper “Ruimte voor ieders talent” , en tevens Bijdraagt aan de doelstellingen van het VU Instellingsplan 2020-2025 (zoals “open, persoonlijk en verantwoordelijk”). Het moderniseren van onze systematiek voor Erkennen & Waarderen staat niet op zichzelf. Het is een na...
- Apr 2022
- Kathelijne de Vrijer
- 1
- 40
How can we ensure that Leiden University becomes the best possible work environment and how can we improve the quality of education, research, societal relevance1 and leadership? ‘Academia in Motion: Recognition & Rewards’ has been produced by Leiden University as a contribution to the national initiative for a new approach to Recognition & Rewards in the academic community.
- Apr 2022
- Kathelijne de Vrijer
- 1
- 26
In het plan van het programma ‘Erkennen en Waarderen’ wordt voorgesteld dat commissies beginnen met een reflectie op wat de ambities van het position paper ‘Ruimte voor ieders talent’ kunnen betekenen voor hun universiteiten; met andere woorden, een visie te ontwikkelen op het erkennen en waarderen van medewerkers aan universiteiten. Daarbij wordt nadrukkelijk geadviseerd deze visie te formuleren zonder direct met de praktische uitvoerbaarheid...
- Apr 2022
- Kathelijne de Vrijer
- 1
- 55
- Apr 2022
- Kathelijne de Vrijer
- 18
Kreupele lammetjes - Vox magazine
https://www.voxweb.nl/columns/kreupele-lammetjesArchived
- Apr 2022
- Kathelijne de Vrijer
- 16
Research culture: let's reimagine how we work together | Wellcome
https://reimagineresearchwellcome.uk.engagement...We want to hear your solutions to improve research culture. As a funder we need to play our part,...