001. RUG - Loopbaandiversificatie in Groningen

De RUG wil ruimte bieden voor talent door gedifferentieerde loopbaantrajecten aan te bieden die zich richten op respectievelijk, onderzoek, onderwijs, maatschappelijke impact en gezondheidszorg.
De nadruk ligt op het mogelijk maken van op onderwijs gerichte loopbaantrajecten.

Het raamwerk dat de RUG heeft ontwikkeld bevat twee verschillende routes om diversiteit in de wetenschappelijke loopbaantrajecten aan te brengen:

1. Het opzetten van academische loopbaanpaden met een bepaald aandachtsgebied in onderwijs, onderzoek, maatschappelijke impact of gezondheidszorg.

2. Flexibilisering van de bestaande profielen. Dit zijn op maat gemaakte loopbaantrajecten die tegemoetkomen aan wat individuele medewerkers nodig hebben en tegelijkertijd passen binnen de strategische doelen van organisatie van faculteit.

De faculteiten kiezen zelf een aanpak die past bij de eigen context en doelstellingen en zijn verplicht om in het strategisch personeelsplan aan te geven hoe medewerkers hun loopbaan kunnen ontwikkelen.

Voor inzicht en achtergronden, zie:

RUG VISIENOTITIE/KADER VOOR LOOPBAANTRAJECTEN: ONDERWIJS

De faculteiten Economie en Bedrijfskunde en Science & Engineering hebben hun loopbaantrajecten uitgewerkt met een accent op respectievelijk onderwijs of onderzoek.

Economie en Bedrijfskunde

Science & Engineering

De andere faculteiten zoeken meer maatwerkoplossingen binnen de reguliere loopbaantrajecten.