De Universiteit Gent heeft sinds 1 oktober 2018 een nieuw loopbaan- en bevorderingsbeleid voor Zelfstandig Academisch Personeel (ZAP) doorgevoerd. Het nieuwe beleid is gebaseerd op vertrouwen, aandacht voor het individu en 'evaluatierust' voor werknemers. Een interessant voorbeeld uit de praktijk voor Erkennen & Waarderen!