Timeline
- 9 Jul
- Marjan van Hunnik
- 24
Hoe Erkennen & Waarderen en goed leiderschap het verschil maakte in de academische loopbaan van Ginie Servant-Miklos | Erasmus University Rotterdam Employees | Erasmus Universiteit Rotterdam “Als je serieus bent over het creëren van nieuwe bakens van onderwijsinnovatie en vooruitgang, moet je daar ruimte voor maken.” Ginie Servant-Miklos is een onderwijsvernieuwer, betrokken onderzoeker, activist, directeur van de Bildung Climate School, Come...
- 7 Jul
- Claartje Chajes
- 50
Het College van Bestuur van de Vrije Universiteit Amsterdam benoemt per 1 september 2026 vijf nieuwe University Chair (UC)-hoogleraren. Met deze benoemingen benadrukt de VU het belang van wetenschappers die een bijzondere bijdrage leveren aan onderwijs en maatschappelijke impact.Drie hoogleraren worden benoemd op basis van hun focusprofiel impact: Innovatiewetenschapper Linda van de Burgwal (Faculteit der Bètawetenschappen, Athena Instituut) w...
- 7 Jul
- Claartje Chajes
- 55
Diversifying dynamic academic career paths is one of the focal points of the Recognition & Rewards programme. We want academics to be able to develop in those areas where their talents lie and make their mark in one or more core domains, keeping in mind that their profile may change in the course of their career. The roadmap Room for Everyone’s Talent in Practice states that by 2023, all institutions will create career and development paths fo...
- 4 Jun
- Thomas van Rest
- ·
- Modified 3 Jun
- 1
- 273
- 24 Jun
- Hanneke Slop
- 113
De VU heeft een leidraad ontwikkeld die Open Science expliciet verbindt aan Erkennen & Waarderen. De leidraad maakt concreet hoe Open Science vorm krijgt in onderzoek, onderwijs en impact. We introduceren twee rollen voor wetenschappers : boegbeeld en stimulator. De rollen bieden de mogelijkheid om ook op dit onderwerp accenten te leggen in de loopbanen en daar erkenning en waardering voor te krijgen. In het interview leggen de makers uit hoe ...
- 9 Jun
- Claartje Chajes
- 128
Nederlands The fresh, eye-catching series of new visuals for Recognition & Rewards was created by strategic and social designer Lana Klok. Working with the programme team, she brought the ‘story of change’ to life. We asked her how the metaphor for the academy as an ecological cycle came about. What was your first impression of the Recognition & Rewards programme? ‘How inspiring! You’re taking a step towards a movement of “thinking and acting...
- 9 Jun
- Claartje Chajes
- 2
- 396
Bericht van @stefanievrancken: Hoi collega's, hierbij deel ik de infographic die wij voor onze nieuw gesprekscyclus GROW hebben gemaakt en het GROW-formulier met jullie. Alle overige informatie staat bij ons helaas op intranet. Schroom niet om contact met mij op te nemen als je meer wilt weten!
- 15 May
- Thomas van Rest
- ·
- Modified 3 Jun
- 6
- 4
- 1893
- 4 Jun
- Thomas van Rest
- 265
De tweede Cultuurbarometer laat zien dat veel wetenschappers de ambities van het programma steunen, maar nog te weinig resultaat zien In januari 2026 heeft Berenschot in opdracht van het programma Erkennen & Waarderen de tweede meting uitgevoerd van de Erkennen & Waarderen Cultuurbarometer. Met de cultuurbarometer maken de kennisinstellingen inzichtelijk of de ambities van het programma en bijbehorend gedrag op de werkvloer worden herkend, erv...
ON-RRview - ♻️ Brand new visual ♻️ (English)
- 1 Jun
- 133
Nederlands Dear collegue, We hope our brand-new visualisation will shed fresh and inspiring light on the state of affairs in the realm of Recognition & Rewards. Last week, we announced that we’d like to share a few insights and practical, thought-provoking tips with you to help kick-start the movement we hope to set in motion with this visualisation. Here they are. In this newsflash, you’l...
ON-RRview - ♻️ Brand new visual ♻️
- 1 Jun
- 161
EnglishBeste collega, Onze kersverse visualisatie van het wetenschappelijke ecosysteem werpt hopelijk nieuw en vruchtbaar lentelicht op de stand in het land van Erkennen & Waarderen. Vorige week kondigden we al aan dat we graag een handvol achtergronden en praktische, prikkelende tips met je delen voor de beweging die we met deze verbeelding hopen in gang te zetten. Bij deze. In deze nieuws...
- 1 Jun
- Claartje Chajes
- 167
English De frisse, prikkelende serie nieuwe visuals van Erkennen & Waarderen komen uit de koker van strategisch- en sociaal ontwerper Lana Klok. Samen met het programmateam verbeeldde ze het ‘veranderverhaal’. We vroegen haar hoe de metafoor voor de academie als ecologische kringloop tot stand kwam. Wat was je eerste indruk van het Erkennen & Waarderen-programma? ‘Wat inspirerend! Jullie zetten een stap richting een beweging van 'anders d...
- 27 May
- Kim Huijpen
- 152
Research and innovation culture – UKRIUK Research and Innovation home
https://www.ukri.org/what-we-offer/supporting-h...The success of the research system depends on the people working within it. To answer complex res...
- Feb 2024
- Claartje Chajes
- ·
- Modified 27 May
- 1
- 400
- 27 May
- Claartje Chajes
- 1
- 215
WHAT is the Biographical Sketch? The biographical sketch is a template for an evidencebased CV to be used by candidates to prepare for an M-BAC or P-BAC, in addition to the regular CV, to substantiate their case. It is used by assessment committees, to prepare for the BAC session. Please check the attachment for more.
- 4 May
- Claartje Chajes
- ·
- Modified 1 May
- 1
- 221
