• 7 Jul
  • Claartje Chajes
  • 47

Het College van Bestuur van de Vrije Universiteit Amsterdam benoemt per 1 september 2026 vijf nieuwe University Chair (UC)-hoogleraren. Met deze benoemingen benadrukt de VU het belang van wetenschappers die een bijzondere bijdrage leveren aan onderwijs en maatschappelijke impact.Drie hoogleraren worden benoemd op basis van hun focusprofiel impact: Innovatiewetenschapper Linda van de Burgwal (Faculteit der Bètawetenschappen, Athena Instituut) w...

Profile picture of Claartje Chajes
Nieuwsrubriek
  • 24 Jun
  • Hanneke Slop
  • 112

De VU heeft een leidraad ontwikkeld die Open Science expliciet verbindt aan Erkennen & Waarderen. De leidraad maakt concreet hoe Open Science vorm krijgt in onderzoek, onderwijs en impact. We introduceren twee rollen voor wetenschappers : boegbeeld en stimulator. De rollen bieden de mogelijkheid om ook op dit onderwerp accenten te leggen in de loopbanen en daar erkenning en waardering voor te krijgen. In het interview leggen de makers uit hoe ...

Profile picture of Hanneke Slop
Nieuwsrubriek
  • 9 Jun
  • Claartje Chajes
  • 128

Nederlands The fresh, eye-catching series of new visuals for Recognition & Rewards was created by strategic and social designer Lana Klok. Working with the programme team, she brought the ‘story of change’ to life. We asked her how the metaphor for the academy as an ecological cycle came about. What was your first impression of the Recognition & Rewards programme?  ‘How inspiring! You’re taking a step towards a movement of “thinking and acting...

Profile picture of Claartje Chajes
Nieuwsrubriek
  • 4 Jun
  • Thomas van Rest
  • 263

De tweede Cultuurbarometer laat zien dat veel wetenschappers de ambities van het programma steunen, maar nog te weinig resultaat zien In januari 2026 heeft Berenschot in opdracht van het programma Erkennen & Waarderen de tweede meting uitgevoerd van de Erkennen & Waarderen Cultuurbarometer. Met de cultuurbarometer maken de kennisinstellingen inzichtelijk of de ambities van het programma en bijbehorend gedrag op de werkvloer worden herkend, erv...

Profile picture of Thomas van Rest
Nieuwsrubriek

ON-RRview - ♻️ Brand new visual ♻️ (English)

  • 1 Jun
  • 133

Nederlands Dear collegue, We hope our brand-new visualisation will shed fresh and inspiring light on the state of affairs in the realm of Recognition & Rewards. Last week, we announced that we’d like to share a few insights and practical, thought-provoking tips with you to help kick-start the movement we hope to set in motion with this visualisation. Here they are. In this newsflash, you’l...

Nieuwsrubriek

ON-RRview - ♻️ Brand new visual ♻️

  • 1 Jun
  • 159

EnglishBeste collega, Onze kersverse visualisatie van het wetenschappelijke ecosysteem werpt hopelijk nieuw en vruchtbaar lentelicht op de stand in het land van Erkennen & Waarderen. Vorige week kondigden we al aan dat we graag een handvol achtergronden en praktische, prikkelende tips met je delen voor de beweging die we met deze verbeelding hopen in gang te zetten. Bij deze. In deze nieuws...

Nieuwsrubriek
  • 1 Jun
  • Claartje Chajes
  • 167

English De frisse, prikkelende serie nieuwe visuals van Erkennen & Waarderen komen uit de koker van strategisch- en sociaal ontwerper Lana Klok. Samen met het programmateam verbeeldde ze het ‘veranderverhaal’. We vroegen haar hoe de metafoor voor de academie als ecologische kringloop tot stand kwam. Wat was je eerste indruk van het Erkennen & Waarderen-programma?  ‘Wat inspirerend! Jullie zetten een stap richting een beweging van 'anders d...

Profile picture of Claartje Chajes
Nieuwsrubriek

ON-Academia in Motion (English)

  • 26 May
  • 116

Nederlands Dear collegue, Engaging conversations. Sincere conversations. In-depth conversations. These are some of the key ingredients of a culture that is taking on a new form. Alongside policy, alongside resources, alongside behaviour. Asking the right questions, recognising which of a colleague’s concerns are valid and which narratives the organisation can no longer afford to perpetuate. A...

Nieuwsrubriek
  • 19 May
  • Claartje Chajes
  • 139

Source: institutional website, Nederlands Leadership: some colleagues aspire to it, while for others it’s simply part of their role. At the university, leadership was long considered a secondary concern, but initiatives like “Recognition and Rewards” are changing that. This is also the case at Utrecht University. Since 2022, more than three hundred professors and other senior leaders have completed the “UU Leadership Track.” For colleagues new...

Profile picture of Claartje Chajes
Nieuwsrubriek
  • 19 May
  • Claartje Chajes
  • 150

English, bron: website UU Leidinggeven: de ene collega ambieert het, voor de ander hoort het nou eenmaal bij hun rol. Op de universiteit was leidinggeven lang iets voor erbij, maar door initiatieven als Erkennen en Waarderen is dit aan het veranderen. Ook aan de Universiteit Utrecht. Sinds 2022 hebben meer dan driehonderd hoogleraren en andere senior leidinggevenden het ‘UU Leadership Track’ gevolgd. Voor collega’s die beginnen met leidinggev...

Profile picture of Claartje Chajes
Nieuwsrubriek
  • 18 May
  • Stefan Penders
  • 178

In de middag van 4 juni komen we samen voor de eerste themasessie van het Nederlandse CoARA National Chapter, op de Universiteitscampus Spui te Den Haag. Met als thema: Maatschappelijke Impact. Zowel CoARA als Erkennen & Waarderen roept op om diverse contributies aan wetenschap en onderzoek te erkennen. Zo ook de maatschappelijke impact en samenwerking met de maatschappij. Maar hoe maken we dergelijke impact inzichtelijk? Is het te meten? En h...

Profile picture of Stefan Penders
Nieuwsrubriek
  • 18 May
  • Claartje Chajes
  • 124

‘Wetenschap communiceren kun je leren.’ Onder dat motto ontwikkelde NEWS samen met collega's van Universiteit Maastricht, VU Amsterdam, Universiteit Utrecht, TU Delft, Erasmus Universiteit Rotterdam en Erasmus MC een inspiratiegids voor kennisinstellingen over het trainen van onderzoekers in hun contact met de samenleving. In de gids laten we zien hoe kennisinstellingen onderzoekers kunnen trainen om zich effectiever en betekenisvoller te verb...

Profile picture of Claartje Chajes
Nieuwsrubriek
14:00 - 15:30CategoryOtherRegistratieformulier
  • 95

Wil je weten hoe je zelf bij jouw instelling een training opzet voor onderzoekers om zich effectiever en betekenisvoller te verbinden met de maatschappij? NEWS organiseert samen met de projectleiders van trainingsprogramma's van de Universiteit Maastricht, VU Amsterdam, Universiteit Utrecht en TU Delft, Erasmus University en Erasmus MC een online Meet the Expert-sessie ‘Wetenschap communiceren kun je leren!' Aanleiding is de inspiratiegids ‘We...

Nieuwsrubriek
  • 4 May
  • Claartje Chajes
  • 185

Nederlands As a fresh member of the Young Academy, bioethicist Karin Jongsma of UMC Utrecht says she wants to further deepen the discussion on Recognition & Rewards. She seizes the opportunity to add her own perspective, namely the question: what makes a good scientist? She elaborates on this in an interview. Karin Jongsma - photo by Fabian Landewee Great to hear that Recognition & Rewards will remain high on the agenda at the Young Academy...

Profile picture of Claartje Chajes
Nieuwsrubriek

Nieuwsrubriek

Nieuwsrubriek

Search

Recently active

Profile picture of Richard de Waard
Profile picture of Claartje Chajes
Profile picture of Sander Bosch
Profile picture of Robbert Hoogstraat
Profile picture of Stefan Penders
Profile picture of Grytsje van der Meer
Profile picture of Hinke van der Burg
Profile picture of Cas Henckens
Profile picture of Dagmar Eleveld
Profile picture of Thomas van Rest
Profile picture of Noortje Huisman
Profile picture of Manuel Reyes

About this group

Verzameling van actuele nieuwsberichten // Collection of current news items

  • status: editorial
  • started: Apr 2022
  • 59 members
  • 263 thoughts