Reikwijdte Erkennen & Waarderen

Beste collega's, (English below)

Hieronder treffen jullie een bericht aan over de reikwijdte van het programma Erkennen & Waarderen. Dit bericht is de slotsom van de gedachtewisseling die dit jaar heeft plaatsgevonden rondom het betrekken van andere doelgroepen bij het programma. De regiegroep heeft het advies van de Erkennen & Waarderen projectleiders overgenomen om op landelijk niveau geen regie te gaan voeren op ontwikkelingen met betrekking tot het (wetenschappelijk) ondersteunend personeel. Tegelijkertijd moedigt de regiegroep de besturen aan blijvend aandacht te besteden aan de talenten en bijdragen van zowel het wetenschappelijk als het ondersteunend personeel, al hoeft dat niet onder de vlag van Erkennen & Waarderen te gebeuren.

Dear colleagues,

Below you will find a message about the scope of the Recognition & Rewards programme. This message is the conclusion of this year's exchange of views on involving other target groups in the programme.
The steering committee has adopted the advice of the Recognition & Rewards project leaders not to direct developments concerning (academic) support staff at the national level. At the same time, the study group encourages boards to continue to pay attention to the talents and contributions of both academic and support staff, although this need not take place under the Recognition & Rewards banner.