004. 30 TU Delft Teamwork-dilemmas and paradoxes
- Sep 2022
- Claartje Chajes
- ·
- Modified 1 Sep
- 1
- 4
- 488
For the project on promoting teamwork at TU Delft, I made an analysis of 30 teamwork dilemmas and paradoxes at the university (at the levels; individual, team, team leaders and organisation). In doing so, I examined the complexity for employees where the project should do justice. Perhaps interesting as input for a stakeholder analysis*?
By the way, as a counterpoint, I then identified 9 success factors and expect to deliver the R&R manual on teamwork soon.
Attachments
| title | added | by | options | |
|---|---|---|---|---|
| 2022_07_04_The_30_TU_Delft_Team_dilemma_s_and_paradoxes_within_the_context_of_the_Recognition_and_Rewards_program.pdf | Sep 2022 |  |
Explore
Reikwijdte Erkennen & Waarderen
Dec 2023Beste collega's, (English below) Hieronder treffen jullie een bericht aan over de reikwijdte van het p...
005. Vier vragen aan: Stefanie Vrancken (Projectleider E&W Universiteit Utrecht)
Aug 2023update van dit gesprek gemaakt op 19/08/2025 Hoe hebben jullie Erkennen en Waarderen bij de Universite...
003. KNAW-implementatieplan Visie op Leiderschap
Jun 2024Eerder deelde ik hier onze Visie van de KNAW: Waarderend leiderschap, en nu deel ik graag ons implemen...
Comments
Interessant Floor! Momenteel zijn we in Groningen ook bezig met een inventarisatie van het onderwerp Teams. We kunnen dit stuk zeker ter inspiratie meenemen!
Graag gedaan Grytsje; fijn dat je er wat aan hebt. En ik ben uiteraard ook benieuwd wat jullie er dan verder mee doen. Hgr. Floor
@grytsjevandermeer heeft het stuk jullie inzicht gegeven? Hoe gaat het bij jullie met betrekking tot Teams? Ben jij daarmee aan het werk of is dat iemand anders?
Ja hoor, we hebben de uitkomsten gedeeld met een gezamenlijke bijeenkomst open voor alle geinterviewden.
Met die aanvullingen zullen we notitie afronden de komende weken