004. 30 TU Delft Teamwork-dilemmas and paradoxes
- Sep 2022
- Claartje Chajes
- ·
- Modified 1 Sep
- 1
- 4
- 297
For the project on promoting teamwork at TU Delft, I made an analysis of 30 teamwork dilemmas and paradoxes at the university (at the levels; individual, team, team leaders and organisation). In doing so, I examined the complexity for employees where the project should do justice. Perhaps interesting as input for a stakeholder analysis*?
By the way, as a counterpoint, I then identified 9 success factors and expect to deliver the R&R manual on teamwork soon.
Attachments
| title | added | by | options | |
|---|---|---|---|---|
| 2022_07_04_The_30_TU_Delft_Team_dilemma_s_and_paradoxes_within_the_context_of_the_Recognition_and_Rewards_program.pdf | Sep 2022 |  |
Explore
Fairly Recognised #2 - a possibility to create vital and genuine meetings
7 NovFrom the moment programme manager @sanlifaez chairs group meetings for Recognition & Rewards, particip...
009. 'Voor mijn gevoel loopt Nederland voor met de stappen die het zet'
Jul 2024Als promovendus aan de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) wist de Deen Steffen Eriksen al dat onderwijs...
Interlocking roots
Oct 2024
Comments
Interessant Floor! Momenteel zijn we in Groningen ook bezig met een inventarisatie van het onderwerp Teams. We kunnen dit stuk zeker ter inspiratie meenemen!
Graag gedaan Grytsje; fijn dat je er wat aan hebt. En ik ben uiteraard ook benieuwd wat jullie er dan verder mee doen. Hgr. Floor
@grytsjevandermeer heeft het stuk jullie inzicht gegeven? Hoe gaat het bij jullie met betrekking tot Teams? Ben jij daarmee aan het werk of is dat iemand anders?
Ja hoor, we hebben de uitkomsten gedeeld met een gezamenlijke bijeenkomst open voor alle geinterviewden.
Met die aanvullingen zullen we notitie afronden de komende weken