source: website TU/e Wellbeing series: @andreakis dealt with a burnout and personal change during her PhD. Now, she’s pursuing change in the academic world through conversation such as the event Responsible Research Conversations on Thursday, September 18. Photo: Bart van OverbeekeAs a third generation PhD researcher from Hungary, Andrea Kis was following a family tradition when she arrived at TU/e in late 2019 to start her PhD. Her resea...
februari 2026, bron: website KNAW Wetenschap is tegenwoordig meer dan publiceren en subsidies binnenhalen. In het landelijke programma Erkennen & Waarderen (E&W) staan bijvoorbeeld ook het belang van leiderschap, samenwerking en maatschappelijke impact centraal. De KNAW ondersteunt dit programma als aanjager van de wetenschap én als werkgever van twaalf instituten. Samen met Leo Lucassen, directeur IISG en oud-voorzitter van de Stuurgroep E&W...
February 2026 TU/e door @brigitspan “Innovation is the holy grail of science, but the drive for novelty has taken on obsessive forms.” Engineer-philosopher Krist Vaesen wrote a book on neomania in science: Krist Vaesen with his book Neomania. Photo: Bart van Overbeeke Science is driven by an insatiable hunger for innovation. But this fixation on novelty does not make science stronger. It makes it more vulnerable, argues engineer-philosop...
Observant Online is de online versie van het onafhankelijke universiteitsblad van de Universiteit...
Leiden University has adopted its first Strategic Publication Framework for publishing the works ...
Observant Online is de online versie van het onafhankelijke universiteitsblad van de Universiteit...
bron: UToday Edwin Zondervan is hoogleraar Process Systems Engineering aan de Universiteit Twente, en speelt graag een potje rugby met zijn studenten. Hij schrijft een maandelijkse column over de dynamiek van systemen, wetenschap, onderwijs en samenwerking. Maar ook over de zin en onzin van het academische. PHOTO BY: RIKKERT HARINK Er zijn van die momenten waarop een universiteit even in de spiegel moet kijken. De afgelopen weken was zo’n ...
De UT doet vanaf komend jaar niet meer mee aan de zogeheten ???Impact Ranking??? van ranglijstenm...
Het Postdoc Network op de UT zag een jaar geleden het levenslicht. Met een gemeenschap van inmidd...
bron: website Utoday 13/11/2025 Three young academics sent in this opinion piece. They challenge senior scholars’ backlash against the UT’s decision to abolish cum laude, questioning why a title for fewer than 5 percent of PhDs matters more than deeper issues of fairness and inequality. ‘Are we saying the work of more than 95 percent of PhD graduates is barely adequate?’ A PhD defence at the UT, photo taken by Oleksandr Mialyk. Reading the neg...
The text below is a literal copy from the website of Utrecht University. In 2022, Utrecht University implemented the TRIPLE promotion model, designed to broaden recognition of academic contributions and personal developments across six domains: Team Spirit, Research, Impact, Professional Performance, Leadership and Education. The Utrecht Young Academy (UYA) conducted a survey among assistant and associate professors (N = 147) to evaluate how t...
bron: website De Jonge Akademie 24-10-2025 De Jonge Akademie reageert op de implementatie van de Startersbeurzen. In 2022 kondigde demissionair minister Dijkgraaf grootschalige investeringen aan in het onderzoek en onderwijs. Een belangrijk instrument om dit te bereiken was de Startersbeurs voor elke beginnende universitair docent (ud) met een vast contract. In dit statement benoemt De Jonge Akademie drie risico’s die we zien in de huidige imp...
bron: de Gelderlander, 17-11-2025 Let op: Dit artikel is alleen bestemd voor RRview. We verzoeken je om het niet verder te verspreiden. De kwaliteit van het onderzoek aan Nederlandse universiteiten loopt terug en publicaties worden over het algemeen minder vaak geciteerd, zo valt af te leiden uit de jongste versie van de wereldranglijst van universiteiten van het tijdschrift Times Higher. Wageningen De universiteit van Wageningen, de Wagening...
De VU laat met een vandaag gelanceerde podcast vier experts uit eigen koker aan het woord over de beweging die Erkennen & Waarderen in gang heeft gezet binnen hun organisatie: Aflevering 1: Erkennen & Waarderen (met @Anna Aris) Aflevering 2: Loopbaan (met @Jos Akkermans) Aflevering 3: Impact (met @Leonie Heres & @Mariken van der Velden) Aflevering 4: Onderwijs (met @Hedwig van Rossum) De podcast staat op Spotify, je vindt hem hier. Extra tip:...
