Deze aflevering van de blogserie over E&W van de Radboud Universiteit heb ik vorig jaar helaas over het hoofd gezien.
Bron: Folia, UvA Promoveren duurt gemiddeld vijf jaar in Nederland, terwijl promovendi maar voor vier jaar betaald krijgen.
Dit bericht niet buiten RRview verspreiden alsjeblieft, het is niet rechtenvrij.
Bron: Vrij Nederland, 6/10/'24 Deze tekst a.u.b.
Op donderdag 15 augustus publiceerde het Rathenau Instituut het rapport Balans van de wetenschap 2024 (zie https://rrview.nl/thoughts/4074).
bron: Science Guide Terwijl de ene universiteit trots is op haar prestaties in de internationale rankings, is de andere juist terughoudend met het delen van de resultaten en accepteert een mogelijke daling.
20 juni 2024 De verschillende ambities uit het programma Erkennen & Waarderen worden breed gedragen door wetenschappers.
bron: website NWO NWO wil bijdragen aan de groei van het aantal vrouwen in hogere wetenschappelijke posities.
bron: ScienceGuide 10 juni 2024 | “Als universiteiten en wetenschappers alleen druk zijn met hun eigen profilering, wie praat er dan eigenlijk over de rol en de waarde van de wetenschap in de samenleving?” Ivo van Vulpen, hoogleraar wetenschapscommunicatie doet een oproep aan zijn collega’s om meer aan wetenschapscommunicatie te doen.
bron: NRC Handelsblad Deze tekst a.u.b.
Wat is een academicus?
In de Groene Amsterdammer verscheen het onderstaande artikel van de hand van Dick Zijp: De doctorsbul uit eigen zak.
Op de website van ScienceGuide verscheen een artikel naar aanleiding van het recent verschenen boek Talent Management in Higher Education, geredigeerd door Marian Thunnissen en @paulboselie.
Ik heb - om het voorzichtig uit te drukken - 'gemengde gevoelens' over NWO's Talentprogramma en de organisatie van onderzoeksfinanciering in het algemeen.
bron: Medisch Contact, 7 maart '24 Promovendi, ook binnen umc’s, worden geacht een bepaald aantal wetenschappelijke artikelen te publiceren.
Modellen die besluitvormingssituaties structureren kunnen helpen bij het maken van keuzes.
Bron: HOP, het rapport van het Rathenau Instituut vind je in onze Kennisbank.
Mijn dilemma is eenvoudig en toch complex: is het de moeite waard om een carrière in de academische wereld na te streven en op te bouwen?
bron: Scienceguide 10 april Vrouwelijke wetenschappers doen veel vaker taken zoals het ontwikkelen van cursussen, het begeleiden van collega’s en administratie.
Bedtijd.
bron: NRC, auteur Ben Tiggelaar (schrijft wekelijks een column over persoonlijk leiderschap, werk en management).
De Radboud Jonge Akademie (RJA) is onlangs begonnen met een nieuwe tweewekelijkse blogserie.
bron: Science Guide, met in de laatste alinea aandacht voor het Narratief CV via @rianneletschert Van vrouwelijke rectoren die niet worden uitgenodigd voor een glas bier na een vergadering tot onderzoeksfinanciers die geen rekening houden met zwangerschapsverlof – vrouwelijke academici in Europa hebben met uiteenlopende barrières te maken.
In het magazine EW schreef Geerten Waling een kritisch artikel naar aanleiding van het project-'Iedereen professor', met verwijzingen naar het programma Erkennen & Waarderen en het dispuut tussen Raymond Poot en NWO.
bron: ScienceGuide door Frans van Heest 14 februari 2024 | Met het initiatief ‘Iedereen professor!’ bepleit De Jonge Akademie om de rechten rondom een promotietraject toe te kennen aan alle universitair (hoofd)docenten, en niet alleen aan hoogleraren.
bron: Science Guide NWO reageert op een ingezonden bijdrage van Raymond Poot, UHD bij het Erasmus MC, die op 8 januari 2024 stelde dat het nieuwe systeem in de Nederlandse wetenschap onze wereldwijde toppositie bedreigt.
bron: Science Guide Het nieuwe systeem dat in de Nederlandse wetenschap wordt geïntroduceerd mist elk bewijs en gaat in tegen de beginselen van goed bestuur.
bron: dejongeacademie.nl De afgelopen jaren heeft de mentale gezondheid van wetenschappers steeds meer aandacht gekregen.
Dit artikel is alleen bestemd voor intern gebruik op RRview.
Dit artikel is alleen bestemd voor intern gebruik op RRview.
De Universiteit Utrecht heeft dit jaar geen gegevens willen aanleveren voor de wereldranglijst van Times Higher Education.
Dit artikel is alleen bestemd voor intern gebruik op RRview.
Universiteiten van de toekomst moeten in drie profielen uiteenvallen: een Graduate Universiteit, een professioneel georiënteerde universiteit en een onderzoeksuniversiteit.
Dit artikel is alleen bestemd voor intern gebruik op RRview.
In het Onderwijsblad van de Algemene Onderwijsbond (AOb) verscheen een interview met bestuurskundige Yarin Eski.
Afkomstig van nos.nl: Een toponderzoeker van de TU Delft heeft ontslag genomen vanwege de machocultuur en het old boys network binnen de universiteit.
Sinds eind juli leeft er een gesprek -met gevolgen- op verschillende universiteiten over het al dan niet afschaffen van de mogelijkheid om cum laude af te studeren.
Opinieartikel op het online 'socialistisch tijdschrift' Jacobin.nl dat beoogt inzicht en overzicht te bieden in de ontwikkeling van activisme rond rechtvaardigere arbeidsvoorwaarden voor Early Careers.
Voor Me Judice, een onafhankelijk discussieplatform voor economen, schreven Janneke Plantenga (decaan UU) en Manda Broekhuis (vice-decaan RUG) een bijdrage over het personeelsbeleid van universiteiten.
Dit artikel is alleen bestemd voor intern gebruik op RRview.
weliswaar gaat dit stuk niet helemaal over Erkennen en Waarderen, maar wel over het wezen van de academische cultuur, vandaar dat ik het deel.
Dit artikel is alleen bestemd voor intern gebruik op RRview.
Dit artikel is alleen bestemd voor intern gebruik op RRview.
In een opinieartikel op de website van ScienceGuide voeren Promovendi Netwerk Nederland (PNN) en Young Science in Transition (YoungSiT) een pleidooi voor het meer erkennen en waarderen van promovendi en postdocs.
Vandaag verscheen deel III in een reeks artikelen n.a.v.
Opinie artikel in ScienceGuide: Het deel van de staf dat de grootste problemen ervaart, dreigt in de huidige besluitvorming de minste invloed te hebben op de implementatie van het Erkennen en Waarderen-programma, schrijven Frank Leoné, Arnoud Lagendijk en Paula Fikkert, allen werkzaam aan de Radboud Universiteit.
Nederlandse academici zijn gematigd positief over het Erkennen en Waarderen-programma.
De Utrechtse hoogleraar Nederlandse letterkunde Frits van Oostrum heeft bij zijn afscheid gewezen op het belang van intellectuele en talige diversiteit.
In het NRC verscheen een artikel over internationale rankings, met een verwijzing naar het jaarverslag en het onderzoek van de expertgroep rankings.
De kans dat een man een cum laude promotie krijgt is bijna twee keer zo groot als voor een vrouw.