Search results

  • 007. Interview TUe rector Silvia Lenearts over Erkennen & Waarderen: ‘Ruimte geven aan de eigenheid van onze mensen’

    Bron: zie bijlage Kaders voor diverse carrièrepaden dankzij Erkennen en Waarderen worden nu gevormd. Rector Silvia Lenaerts roept iedereen op input te geven. Rector Silvia Lenaerts tijdens MomenTUm 2023. Foto: Bart van Overbeeke Rector Silvia Lenaerts koestert de diversiteit van onze wetenschappers. In achtergrond, visie en passie. “Niet iedereen hoeft hetzelfde te doen, er is ruimte voor verschillende carrièrepaden.” Wil je je focussen op onderwijs, onderzoek, impact, of leiderschap? Dat ...

  • E&W in talkshow WINNER conferentie

    Met als centrale thema om de verbinding op het gebied van onderzoek en onderwijs tussen Indonesië en Nederland te versterken en meer regionale impact te creëren, vond van 10 tot 12 oktober de Week of Indonesia-Netherlands Education and Research (WINNER) plaats (hybride). @kimhuijpen was als programmamanager E&W onderdeel van een talkshow, ze kreeg de kans om Erkennen en Waarderen goed onder de aandacht te brengen. Het gesprek ging ook over de implementatie van onderzoekssamenwerking tussen ...

  • CoARA Brokerage Event 16th October 2023 (Online)

    Brokerage Event 16th October 2023 (Online) Dear CoARA Community, We would like to remind you of your invitation to a special event under the framework of the 2023 Call for Working Group Proposals. For the second time this year the CoARA Secretariat hosts a Brokerage Event. This event provides a unique opportunity to discuss ideas for Working Groups among the CoARA community, and potentially find collaborators for the further development of proposals. At the current stage of the Call we...

  • Conference session report on implementing research assessment reforms: Tales from the frontline

    The publication of the European Agreement on Reforming Research Assessment (ARRA) in July 2022 is the latest, perhaps most high profile, attempt to date to steer research systems towards reform of how individuals, proposals and organizations are recognized and rewarded. While calls for reform are internationally-oriented in scope, not all countries, regions and organizations have moved with equal speed or enthusiasm to enact this agenda and there are uncertainties about what such change proc...

  • Begeleidingsprogramma naar hoogleraarschap nu ook voor mensen met een migratieachtergrond

    Met het programma Beyond 25/25: Towards inclusive academia wil de EUR haar universitair docenten en universitair hoofddocenten steunen richting promotie. Dit jaar konden naast vrouwen voor het eerst ook mensen met een migratieachtergrond zich aanmelden. In 2019 lanceerde de universiteit een begeleidingsprogramma om vrouwelijke universitair docenten en universitair hoofddocenten te ondersteunen om de volgende stap te zetten richting een hoogleraarschap. Het doel was om in 2025 tenmin...

  • RUG noemt Utrecht ‘moedig’, maar blijf meedoen aan Times ranking

    De Universiteit van Utrecht zet een ‘moedige stap’ door niet meer mee te doen aan de prestigieuze Times Higher Education ranglijst, vindt rector magnificus Jaqueline Scherpen. Toch is Groningen niet van plan dat voorbeeld te volgen. Veel internationals gebruiken dergelijke ranglijsten bij hun keuze voor een universiteit, legde ze uit in de commissievergadering van de u-raad. De rector vreest ‘sterke wetenschappers en studenten’ mis te lopen als de RUG niet meedoet. Wel heeft ze begrip voor de...

  • Gehele promotiecommissie mag vanaf nu toga dragen

    Bron: bijgevoegde link/website UU Vanaf nu mag iedereen die tijdens een promotieplechtigheid van de Universiteit Utrecht vragen stelt aan de promovendus, een toga dragen. Alle leden van een promotiecommissie zijn tijdens de plechtigheid gelijk in functie. Met dit besluit benadrukken we die gelijkwaardigheid, aldus rector magnificus Henk Kummeling. Na een aantal jaar onderzoek doen, sluit een promovendus het promotietraject af tijdens de promotieplechtigheid. Dat is het examen waarbij beslote...

  • 'Niet Delft, maar Utrecht is de beste universiteit van Nederland'

    Dit artikel is alleen bestemd voor intern gebruik op RRview. We verzoeken je om het niet verder te verspreiden. Het is afkomstig van een kanaal dat met een paywall werkt. In De Volkskrant stond onderstaande column naar aanleiding van de recent gepubliceerde ranking van Times Higher Education (THE): Niet Delft, maar Utrecht is de beste universiteit van Nederland U wist het misschien niet, maar in Delft staat de beste universiteit van ons land. Dat is uitgerekend door de invloedrijke rangli...

  • 008. Universiteit Utrecht doet niet meer mee met THE-ranking

    De Universiteit Utrecht heeft dit jaar geen gegevens willen aanleveren voor de wereldranglijst van Times Higher Education. Daarmee is de UU niet opgenomen in de World University Ranking 2024. Rankings leggen volgens de UU te veel nadruk op scoren en competitie, terwijl de universiteit juist nadruk wil leggen op samenwerking en open science. Nieuws Door Gwenda Knobel HOP on 28/09/2023 Het is voor het eerst dat de UU niet voorkomt in deze ranking. Het is ook een van de weinige rankings waar je ...

  • Global movement to reform researcher assessment gains traction

    A growing global movement toward holistic approaches to evaluating researchers and research aims to value a broader range of contributions than an institute’s reputation and such metrics as numbers of publications in high-impact journals, citations, and grant monies. Contributions that go largely unrewarded include committee service, outreach to the public and to policymakers, social impact, and entrepreneurship. Lees de rest van het artikel via bijgevoegde link.

  • Parasitaire uitgever zet wartaal van echte onderzoekers in wetenschappelijke neptijdschriften

    Dit artikel is alleen bestemd voor intern gebruik op RRview. We verzoeken je om het niet verder te verspreiden. Het is afkomstig van een kanaal dat met een paywall werkt. bron: NRC 14/9, door Sjoerd de Jong Parasitaire uitgeverijen proberen geld te verdienen met nepartikelen van echte wetenschappers. Het levert „verbaal braaksel” op. Het stond er toch echt. Een heel artikel in een wetenschappelijk vakblad, onder zijn naam en op zijn vakgebied. Met één probleem: hij had dit artikel, met de...

  • ‘Er moeten drie typen universiteiten komen in het hoger onderwijs’

    Universiteiten van de toekomst moeten in drie profielen uiteenvallen: een Graduate Universiteit, een professioneel georiënteerde universiteit en een onderzoeksuniversiteit. Dit bepleit Ron Bormans bij de jaaropening van Fontys Hogescholen. De voorzitter van Fontys, Joep Houterman, is het met Bormans eens en is blij met de uitgestoken hand van UNL richting hogescholen. Lees het gehele artikel op bijgevoegde link.

  • NRC Onbehaarde Apen en E&W

    @mariacruz wees mij intern op de aflevering van de NRC Podcast 'Onbehaarde Apen' getiteld 'Mag een wetenschapper de aarde plat vinden?'*. De aflevering gaat in eerste instantie over academische vrijheid, maar dit onderwerp is onlosmakelijk verbonden met vele andere zaken in de academie. Rond minuut 35 wordt er over E&W gesproken, maar de gehele aflevering is meer dan de moeite waard en daarom deel ik hem hier. Ook rankings worden meermaals genoemd en besproken, dus ik tag @kimhuijpen en @tung...

  • 001. E&W visie

    Vanaf september 2023 heeft de UU een nieuwe visie op erkennen en waarderen! De nieuwe visie geldt voor alle medewerkers van de UU, waar de eerdere visie alleen over collega’s in wetenschappelijke functies ging. In de visie spreekt de UU de ambitie uit om de categorieën WP-OBP los te laten en in plaats daarvan uit te gaan van wat we allemaal zijn: medewerkers van de UU, Universiteitspersoneel (UP) of gewoon ‘collega’s’. Lees hier het nieuwsbericht. We zijn ook een communicatiecampagne gestart:...

  • In het nieuwe academische jaar moet onderwijs zwaarder wegen dan prestigieuze publicaties

    Dit artikel is alleen bestemd voor intern gebruik op RRview. We verzoeken je om het niet verder te verspreiden. Het is afkomstig van een kanaal dat met een paywall werkt. Onderstaand in de comments vind je ook een scan. Het nieuwe academisch jaar dat maandag begint, staat voor een groot deel in het teken van vernieuwing. De blik op wat een universiteit verwacht van zijn wetenschappers wordt breder. Joost van Egmond 4 september 2023, 12:05 Al jaren hangt het in de lucht: een wetenschappelijke ...

  • 'Hiërarchie zit gezonde werkomgeving op universiteit in de weg'

    In het Onderwijsblad van de Algemene Onderwijsbond (AOb) verscheen een interview met bestuurskundige Yarin Eski. Daarin reflecteert hij op het promotierecht, de bestaande hiërarchie en de werkdruk binnen academia. Het stukje sluit inhoudelijk goed aan bij het pleidooi om ook universitair docenten het promotierecht te geven (@estherladiges). Het interview is te lezen via: https://www.aob.nl/actueel/nieuws/onnodige-hierarchie-zit-gezonde-werkomgeving-op-universiteit-in-de-weg/

  • Toponderzoeker weg bij TU Delft 'om machocultuur', niet de eerste

    Afkomstig van nos.nl: Een toponderzoeker van de TU Delft heeft ontslag genomen vanwege de machocultuur en het old boys network binnen de universiteit. Dat bevestigt de planeetwetenschapper, Daphne Stam, na berichtgeving in de Volkskrant. Het geval staat niet op zichzelf, zeggen FNV Onderwijs en het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren. "Helaas zijn er vrij veel van dit soort gevallen", zegt het LNVH. Volgens Stam, pionier op het gebied van onderzoek naar planeten bij ande...

  • Overzicht 'schaf cum laude af' in verschillende media

    Sinds eind juli leeft er een gesprek -met gevolgen- op verschillende universiteiten over het al dan niet afschaffen van de mogelijkheid om cum laude af te studeren. Het gaat met name om de opleiding geneeskunde. De aanleiding voor deze ontwikkeling vormen hoge prestatiedruk en te subjectieve argumenten om tot 'cum laude' over te gaan. Hoewel Erkennen en Waarderen zich niet direct inzet voor studenten, is het denk ik de moeite waard om de cum laude-discussie hier te delen. Mogelijk zijn onde...

  • 'Hoe actiegroepen de werkersstrijd op de universiteit hebben geradicaliseerd'

    Opinieartikel op het online 'socialistisch tijdschrift' Jacobin.nl dat beoogt inzicht en overzicht te bieden in de ontwikkeling van activisme rond rechtvaardigere arbeidsvoorwaarden voor Early Careers. Met deze intro: Het nieuwe academisch jaar gaat weer beginnen. Maar al die interessante colleges zullen helaas opnieuw gegeven worden door overwerkte docenten met precaire arbeidscontracten. Dennis Jansen en Lotje Siffels zetten in Jacobin uiteen hoe onder meer 0.7 en CasualLeiden hiertegen st...

  • 'Personeelsbeleid bij universiteiten'

    Voor Me Judice, een onafhankelijk discussieplatform voor economen, schreven Janneke Plantenga (decaan UU) en Manda Broekhuis (vice-decaan RUG) een bijdrage over het personeelsbeleid van universiteiten. In hun bijdrage vragen zij zich af wat universiteiten moeten doen om goede en gemotiveerde medewerkers aan te trekken. Zij leggen de vraag op tafel hoe universiteiten een HR-instrument kunnen ontwikkelen dat past binnen de huidige kaders, tijdgeest en ambities. De elementen waar zij op wijzen s...