Browse thoughts
- Nov 2023
- Claartje Chajes
- 77
Page not found - Advalvas
https://www.advalvas.vu.nl/nieuws/kan-de-wetens...Universiteiten betalen nog altijd miljoenen aan commerci??le uitgeverijen van wetenschappelijke j...
- Nov 2023
- Claartje Chajes
- 211
On RRview, we share our thoughts (posts) in specific groups. To start or react (to) a dialogue, we invite you to become a member of our platform. Some groups are public, some are private. The general public group to share a thought is FORUM. In addition, we exchange views on topics in line with the Position Paper (and Road Map) in theme groups. Important themes are Leadership, Team science, Career Paths, Assessing Quality, Open Science, Earl...
- Nov 2023
- Claartje Chajes
- 85
403 Forbidden
https://www.researchprofessionalnews.com/rr-new...Plea comes after Utrecht University???s decision to leave Times Higher Education ranking
- Oct 2023
- Claartje Chajes
- 146
Toxic workplaces are the main reason women leave academic jobsClose bannerClose banner
https://www.nature.com/articles/d41586-023-03251-8Women feel driven out by problems with workplace culture more often than by lack of work???life b...
- Oct 2023
- Claartje Chajes
- 101
Dit artikel is alleen bestemd voor intern gebruik op RRview. We verzoeken je om het niet verder te verspreiden. Het is afkomstig van een kanaal dat met een paywall werkt. Auteur: JAN BOUWENS Rubriek: Het hoogste woord Editie (gedrukte media): Het Parool Ranglijsten van universiteiten zijn wel degelijk waardevol, stelt UvA-hoogleraar Jan Bouwens. Hoewel ze best een aanvulling kunnen gebruiken, geven de ranglijsten goed aan hoe een universitei...
- Oct 2023
- Claartje Chajes
- 1
- 239
Bron: DORA Rewards and recognition play fundamental roles in identifying research and innovation talent. In 2022, Science Europecreated the Science Europe Values Framework for research organizations. In this 2023 piece, Science Europe builds on its Values Framework and provides practical recommendations and good practice examples that can drive positive research culture at the institutional level. There are six recommendation categories: Auto...
- Oct 2023
- Claartje Chajes
- 117
???Ruimte geven aan de eigenheid van onze mensen??? - tue.nl/stories | erkennen en waarderen | Silvia Lenaerts
https://www.tue.nl/nieuws-en-evenementen/nieuws...Kaders voor diverse carri??repaden dankzij Erkennen en Waarderen worden nu gevormd. Rector Silvia...
- Oct 2023
- Claartje Chajes
- 1
- 293
With this text, the European University Association (EUA) presents a set of guiding considerations to support universities in using global rankings responsibly. University rankings have become a fact of (university) life. Since their emergence several decades ago, they have come to feature prominently, and often controversially, in discussions about demonstrating university performance and measuring quality and excellence in higher education. ...
- Oct 2023
- Claartje Chajes
- 103
Met als centrale thema om de verbinding op het gebied van onderzoek en onderwijs tussen Indonesië en Nederland te versterken en meer regionale impact te creëren, vond van 10 tot 12 oktober de Week of Indonesia-Netherlands Education and Research (WINNER) plaats (hybride). @kimhuijpen was als programmamanager E&W onderdeel van een talkshow, ze kreeg de kans om Erkennen en Waarderen goed onder de aandacht te brengen. Het gesprek ging ook over d...
- Oct 2023
- Claartje Chajes
- 1
- 89
- Oct 2023
- Claartje Chajes
- 92
RUG noemt Utrecht ???moedig???, maar blijf meedoen aan Times ranking
https://ukrant.nl/rug-noemt-utrecht-moedig-maar...De Universiteit van Utrecht zet een ???moedige stap??? door niet meer mee te doen aan de prestigi...
- Sep 2023
- Claartje Chajes
- 96
Dit artikel is alleen bestemd voor intern gebruik op RRview. We verzoeken je om het niet verder te verspreiden. Het is afkomstig van een kanaal dat met een paywall werkt. bron: NRC 14/9, door Sjoerd de Jong Parasitaire uitgeverijen proberen geld te verdienen met nepartikelen van echte wetenschappers. Het levert „verbaal braaksel” op. Het stond er toch echt. Een heel artikel in een wetenschappelijk vakblad, onder zijn naam en op zijn vakgeb...
- Sep 2023
- Claartje Chajes
- 96
???Er moeten drie typen universiteiten komen in het hoger onderwijs??? - ScienceGuide
https://www.scienceguide.nl/2023/09/er-moeten-d...Universiteiten van de toekomst moeten in drie profielen uiteenvallen: een Graduate Universiteit, ...
- Sep 2023
- Claartje Chajes
- 197
Bron: DORA Introduction to the Project TARA toolkit Since 2013, DORA has advocated a number of principles for responsible research evaluation, including avoiding the use of journal-based metrics as surrogate measures of research quality, recognizing a broader range of scholarly outputs in promotion, tenure, and review practices, and the importance of responsible research assessment as a mechanism to help address the structural inequalities in...
- Sep 2023
- Claartje Chajes
- ·
- Modified Nov 2023
- 1
- 94
- Aug 2023
- Claartje Chajes
- 76
Afkomstig van nos.nl: Een toponderzoeker van de TU Delft heeft ontslag genomen vanwege de machocultuur en het old boys network binnen de universiteit. Dat bevestigt de planeetwetenschapper, Daphne Stam, na berichtgeving in de Volkskrant. Het geval staat niet op zichzelf, zeggen FNV Onderwijs en het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren. "Helaas zijn er vrij veel van dit soort gevallen", zegt het LNVH. Volgens Stam, pionier ...