Timeline: All activity

• Erkennen & Waarderen jaarverslag 2025

  • 1 hour ago
  • Johan van de Worp
  • 1
  • 1

  Begin september is het Erkennen & Waarderen jaarverslag over 2025 gepubliceerd: hieronder tref je het verslag aan - met mooie good practices vanuit de instellingen!

  

  
• Akademiethermometer: onderzoek Jonge Acamemie naar staat mentale gezondheid wetenschappers

  • 27 Aug
  • Claartje Chajes
  • 60

  De Akademiethermometer ??? Basistemperatuur | De Jonge Akademie

  https://www.dejongeakademie.nl/publicaties/3310...

  Publicaties In English

  

  
• New study assesses progress in reforming research assessment

  • 24 Aug
  • Claartje Chajes
  • 103

  New study assesses progress in reforming research assessment - Research and innovation

  https://research-and-innovation.ec.europa.eu/ne...

  Expert study ???Implementing research assessment reform??? showcases progress made in changing re...

  

  
• NWO: nieuwe awards voor impact, Open Science en team science én gezonde onsterzoekscultuur

  • 24 Aug
  • Claartje Chajes
  • 88

  Dit bericht is van voor de zomervakantie en per ongeluk wat langer blijven liggen... Echter, onderaan het bericht lees je dat nomineren voor deze prijzen nog tot 10 september kan (!). Op 16 juli lanceerde NWO vier awards die nauw verband houden met het Erkennen & Waarderen-programma. De wetenschap kent een groot aantal gerenommeerde prijzen: van de Nobelprijs tot de Spinoza- en Stevinpremies die NWO ieder jaar zelf uitreikt. Ze zijn bedoeld vo...

  

  
• What is a good academic these days? (closed session)

  11:30 - 12:30CategoryOther

  • 92

  For more information please contact @claartjechajes.

  Tue 22 Sep

  11:30 - 12:30

  
• Recognition & Rewards Festival: Taking the stage - Leerhotel Amersfoort

  All dayLocationLeerhotel het Klooster Daam Fockemalaan 10 3818 KG AmersfoortCategoryMilestoneFestivalwebsite

  • 96

  Six years ago, a motivated coalition of knowledge institutions and research funders embarked on an ambitious movement to fundamentally renew the system for recognising and rewarding academics. With one clear ambition: talent in academia is diverse and deserves broader recognition. An ambition that still leaves room for groundbreaking, high-quality research. An ambition in which we shift the focus from a one-sided emphasis on quantitative resea...

  Thu 12 Nov

  
• About the Recognition & Rewards Festival

  • 14 Aug
  • Claartje Chajes
  • 172

  Six years ago, a motivated coalition of knowledge institutions and research funders embarked on an ambitious movement to fundamentally renew the system for recognising and rewarding academics. With one clear ambition: talent in academia is diverse and deserves broader recognition. An ambition that still leaves room for groundbreaking, high-quality research. An ambition in which we shift the focus from a one-sided emphasis on quantitative resea...

  

  
• 001. UU Kader ontwikkeling en FLOW

  • 3 Jul
  • Claartje Chajes
  • 1
  • 1
  • 552

  

  Elizabeth Koier: Heel interessant! Zouden jullie de bijlagen ook nog toe kunnen voegen? Groeten, Elizabeth

  1783675041

  

  
• 011. Interview: Erkennen & Waarderen en leiderschap maakten het verschil in haar loopbaan

  • 9 Jul
  • Marjan van Hunnik
  • 182

  Hoe Erkennen & Waarderen en goed leiderschap het verschil maakte in de academische loopbaan van Ginie Servant-Miklos | Erasmus University Rotterdam Employees | Erasmus Universiteit Rotterdam “Als je serieus bent over het creëren van nieuwe bakens van onderwijsinnovatie en vooruitgang, moet je daar ruimte voor maken.” Ginie Servant-Miklos is een onderwijsvernieuwer, betrokken onderzoeker, activist, directeur van de Bildung Climate School, Come...

  

  
• 027. VU benoemt vijf nieuwe University Chair-hoogleraren met impact en onderwijsprofiel

  • 7 Jul
  • Hanneke Slop
  • 227

  Het College van Bestuur van de Vrije Universiteit Amsterdam benoemt per 1 september 2026 vijf nieuwe University Chair (UC)-hoogleraren. Met deze benoemingen benadrukt de VU het belang van wetenschappers die een bijzondere bijdrage leveren aan onderwijs en maatschappelijke impact.Drie hoogleraren worden benoemd op basis van hun focusprofiel impact: Innovatiewetenschapper Linda van de Burgwal (Faculteit der Bètawetenschappen, Athena Instituut) w...