Welcome to the national Recognition & Rewards platform. Here you’ll find all the information relating to the programme on reforming Dutch academia. Would you like to get involved or follow the progress of the programme? Join the community and create a profile.
Please scroll down for the latest practices and new policies.
Do you want to learn more? Navigate to our Knowledge Base, or to ‘Groups (all groups)’ in the menu on the left and scroll through the timeline.
- 9 Sep
- Johan van de Worp
- 1
- 73
Begin september is het Erkennen & Waarderen jaarverslag over 2025 gepubliceerd: hieronder tref je het verslag aan - met mooie good practices vanuit de instellingen!
- 27 Aug
- Claartje Chajes
- 72
De Akademiethermometer ??? Basistemperatuur | De Jonge Akademie
https://www.dejongeakademie.nl/publicaties/3310...Publicaties In English
- 24 Aug
- Claartje Chajes
- 114
New study assesses progress in reforming research assessment - Research and innovation
https://research-and-innovation.ec.europa.eu/ne...Expert study ???Implementing research assessment reform??? showcases progress made in changing re...
- 24 Aug
- Claartje Chajes
- 103
Dit bericht is van voor de zomervakantie en per ongeluk wat langer blijven liggen... Echter, onderaan het bericht lees je dat nomineren voor deze prijzen nog tot 10 september kan (!). Op 16 juli lanceerde NWO vier awards die nauw verband houden met het Erkennen & Waarderen-programma. De wetenschap kent een groot aantal gerenommeerde prijzen: van de Nobelprijs tot de Spinoza- en Stevinpremies die NWO ieder jaar zelf uitreikt. Ze zijn bedoeld vo...
- 11:30 - 12:30CategoryOther
- 103
For more information please contact @claartjechajes.
- All dayLocationLeerhotel het Klooster Daam Fockemalaan 10 3818 KG AmersfoortCategoryMilestoneFestivalwebsite
- 108
Six years ago, a motivated coalition of knowledge institutions and research funders embarked on an ambitious movement to fundamentally renew the system for recognising and rewarding academics. With one clear ambition: talent in academia is diverse and deserves broader recognition. An ambition that still leaves room for groundbreaking, high-quality research. An ambition in which we shift the focus from a one-sided emphasis on quantitative resea...
- 14 Aug
- Claartje Chajes
- 183
Six years ago, a motivated coalition of knowledge institutions and research funders embarked on an ambitious movement to fundamentally renew the system for recognising and rewarding academics. With one clear ambition: talent in academia is diverse and deserves broader recognition. An ambition that still leaves room for groundbreaking, high-quality research. An ambition in which we shift the focus from a one-sided emphasis on quantitative resea...
- 3 Jul
- Claartje Chajes
- 1
- 1
- 567
- 9 Jul
- Marjan van Hunnik
- 187
Hoe Erkennen & Waarderen en goed leiderschap het verschil maakte in de academische loopbaan van Ginie Servant-Miklos | Erasmus University Rotterdam Employees | Erasmus Universiteit Rotterdam “Als je serieus bent over het creëren van nieuwe bakens van onderwijsinnovatie en vooruitgang, moet je daar ruimte voor maken.” Ginie Servant-Miklos is een onderwijsvernieuwer, betrokken onderzoeker, activist, directeur van de Bildung Climate School, Come...