- Feb 2024
- Claartje Chajes
- ·
- Modified 3 hours ago
- 1
- 299
Welcome to the online platform of Recognition & Rewards. This month, we’re putting the spotlight on Academia in Motion from Leiden University. What is their approach to shared cultural change?
Do you want to learn more? Navigate to our Knowledge Base, or to ‘Groups (all groups)’ in the menu on the left and scroll through the timeline.
- 5 hours ago
- Claartje Chajes
- 1
- 11
WHAT is the Biographical Sketch? The biographical sketch is a template for an evidencebased CV to be used by candidates to prepare for an M-BAC or P-BAC, in addition to the regular CV, to substantiate their case. It is used by assessment committees, to prepare for the BAC session. Please check the attachment for more.
- Sep 2024
- Claartje Chajes
- ·
- Modified yesterday
- 1
- 57
- 4 May
- Claartje Chajes
- ·
- Modified 1 May
- 1
- 124
Stefanie Vrancken: Inspirerend!1779866812
- yesterday
- 29
Nederlands Dear collegue, Engaging conversations. Sincere conversations. In-depth conversations. These are some of the key ingredients of a culture that is taking on a new form. Alongside policy, alongside resources, alongside behaviour. Asking the right questions, recognising which of a colleague’s concerns are valid and which narratives the organisation can no longer afford to perpetuate. A...
- 19 May
- Claartje Chajes
- 74
Source: institutional website, Nederlands Leadership: some colleagues aspire to it, while for others it’s simply part of their role. At the university, leadership was long considered a secondary concern, but initiatives like “Recognition and Rewards” are changing that. This is also the case at Utrecht University. Since 2022, more than three hundred professors and other senior leaders have completed the “UU Leadership Track.” For colleagues new...
- 19 May
- Claartje Chajes
- 71
English, bron: website UU Leidinggeven: de ene collega ambieert het, voor de ander hoort het nou eenmaal bij hun rol. Op de universiteit was leidinggeven lang iets voor erbij, maar door initiatieven als Erkennen en Waarderen is dit aan het veranderen. Ook aan de Universiteit Utrecht. Sinds 2022 hebben meer dan driehonderd hoogleraren en andere senior leidinggevenden het ‘UU Leadership Track’ gevolgd. Voor collega’s die beginnen met leidinggev...
- 18 May
- Stefan Penders
- 73
In de middag van 4 juni komen we samen voor de eerste themasessie van het Nederlandse CoARA National Chapter, op de Universiteitscampus Spui te Den Haag. Met als thema: Maatschappelijke Impact. Zowel CoARA als Erkennen & Waarderen roept op om diverse contributies aan wetenschap en onderzoek te erkennen. Zo ook de maatschappelijke impact en samenwerking met de maatschappij. Maar hoe maken we dergelijke impact inzichtelijk? Is het te meten? En h...
- 18 May
- Claartje Chajes
- 53
‘Wetenschap communiceren kun je leren.’ Onder dat motto ontwikkelde NEWS samen met collega's van Universiteit Maastricht, VU Amsterdam, Universiteit Utrecht, TU Delft, Erasmus Universiteit Rotterdam en Erasmus MC een inspiratiegids voor kennisinstellingen over het trainen van onderzoekers in hun contact met de samenleving. In de gids laten we zien hoe kennisinstellingen onderzoekers kunnen trainen om zich effectiever en betekenisvoller te verb...
- 14:00 - 15:30CategoryOtherRegistratieformulier
- 46
Wil je weten hoe je zelf bij jouw instelling een training opzet voor onderzoekers om zich effectiever en betekenisvoller te verbinden met de maatschappij? NEWS organiseert samen met de projectleiders van trainingsprogramma's van de Universiteit Maastricht, VU Amsterdam, Universiteit Utrecht en TU Delft, Erasmus University en Erasmus MC een online Meet the Expert-sessie ‘Wetenschap communiceren kun je leren!' Aanleiding is de inspiratiegids ‘We...