RRview Room for everyones talent
RRview Room for everyones talent
  • Register
  • Log in
Plan E&W 2020-2026Routekaart Ruimte voor ieders talentPosition PaperSlide setGuiding principlesToolkit voor dialoogIconen om te gebruiken (Icons: free for use)Playlist Erkennen & WaarderenE-zine Embrace the impact 2023E-zine Koersen naar de toekomst 2024Jaarverslag 2023 (annual report)Jaarverslag 2024 (annual report)
FAQ RRviewKeep us up to date!
Plan E&W 2020-2026Routekaart Ruimte voor ieders talentPosition PaperSlide setGuiding principlesToolkit voor dialoogIconen om te gebruiken (Icons: free for use)Playlist Erkennen & WaarderenE-zine Embrace the impact 2023E-zine Koersen naar de toekomst 2024Jaarverslag 2023 (annual report)Jaarverslag 2024 (annual report)
FAQ RRviewKeep us up to date!
Log inRegister
  • Home
  • Timeline
  • Groups
  • Connect
  • Agenda

Share

Help

Start tourService & help
Plan E&W 2020-2026Routekaart Ruimte voor ieders talentPosition PaperSlide setGuiding principlesToolkit voor dialoogIconen om te gebruiken (Icons: free for use)Playlist Erkennen & WaarderenE-zine Embrace the impact 2023E-zine Koersen naar de toekomst 2024Jaarverslag 2023 (annual report)Jaarverslag 2024 (annual report)
FAQ RRviewKeep us up to date!
    Home
    Timeline
    Groups
    Connect
    Agenda

    Service & help
    • Home
    • Timeline

    RRview: the online platform of Recognition & Rewards

    Welkom bij de online omgeving van Erkennen & Waarderen. Hier vind je alles wat op nationaal en lokaal niveau ontwikkeld is binnen het programma. Bekijk ons openbare gedeelte (scroll omlaag) voor inzicht in achtergronden, beleid en interbationale ontwikkelingen. In het besloten deel werkt een toegewijde community samen om de systemische- en cultuurveranderingen van het programma te versterken. We communiceren in het Nederlands en Engels.

    Welcome! Here you find all you need to know about the Recognition & Rewards programme at national and local level. There is a public section where you can immerse to relevant materials and a private section, where a dedicated community collaborates to strengthen the systemic and cultural changes the programme strives for. Please feel welcome to find your way around, scroll down and click whenever you feel like. We communicate in both Dutch and English.

    Q&A - all about the programme
    Knowledge Base
    News archive
    **Please scroll down to check material from individual organizations**

    Dedicated projectmanagers

    • Marjan van Hunnik

      KNAW | TU Delft

      Marjan van Hunnik
    • Thomas van Rest

      Communication National Programme

      Thomas van Rest
    • Johan van de Worp

      National programme secretary

      Johan van de Worp
    • Kathelijne de Vrijer

      Wageningen University

      Kathelijne de Vrijer
    • Bianca Langhout

      Erasmus Universiteit

      Bianca Langhout
    • Elizabeth Koier

      Groningen UMC

      Elizabeth Koier
    • Hanneke Slop

      Vrije Universiteit

      Hanneke Slop
    • Stefan Penders

      International Developments

      Stefan Penders
    • Dagmar Eleveld

      NFU | Radboud UMC

      Dagmar Eleveld
    • Stefanie Vrancken

      Universiteit Utrecht

      Stefanie Vrancken
    • Julma Braat

      TU/e

      Julma Braat
    • Grytsje van der Meer

      Rijksuniversiteit Groningen

      Grytsje van der Meer
    • Inge van der Weijden

      Recognition and Rewards meets Open Science

      Inge van der Weijden
    • Thecla van Wageningen

      NWO-I

      Thecla van Wageningen
    • Cas Henckens

      Leiden University

      Cas Henckens
    • Tom Boogerd

      Twente University

      Tom Boogerd
    • Katreine Blomme

      Open Universiteit

      Katreine Blomme
    • Robert Jabroer

      ZonMW

      Robert Jabroer
    • Rinze Benedictus

      Utrecht UMC

      Rinze Benedictus
    • Bruna Calado

      Maastricht University

      Bruna Calado
    • Jacqueline Drost

      Radboud Universiteit

      Jacqueline Drost
    • Tamara van Mölken

      NWO

      Tamara van Mölken
    • Jeroen Aben

      Tilburg University

      Jeroen Aben
    • Erik van Zetten

      Universiteit van Amsterdam

      Erik van Zetten
    • Els Swennen

      Maastricht UMC

      Els Swennen
    • Sanli Faez

      National Programme Manager

      Sanli Faez
    • Anne Floor

      Universiteit van Amsterdam

      Anne Floor

    Timeline: All activity

    • 013. ’Erkennen en waarderen’: mooie woorden, nu nog daden
      • 21 Aug
      • Claartje Chajes
      • 29

      09/02/2024, bron: Cursor Rector magnificus Silvia Lenaerts maakt werk van het programma ‘Erkennen & Waarderen’. Terecht, want onderwijs is naast onderzoek ook belangrijk voor een universiteit. Maar de cijfers laten zien dat er van het programma in de praktijk nog weinig terecht komt, schrijft columnist Boudewijn van Dongen. Onlangs werd ik uitgenodigd een enquête in te vullen over het “erkennen en waarderen” programma. Een programma wat ook o...

      Claartje Chajes
      Eindhoven University of Technology
    • 010. Rector Baaijens wil evenwichtigere waardering van wetenschappers
      • 21 Aug
      • Claartje Chajes
      • 29

      Rector Baaijens wil evenwichtigere waardering van wetenschappers

      https://www.cursor.tue.nl/nieuws/2021/juli/week...

      ???We gaan wetenschappers evenwichtiger waarderen om hun talenten en ambities op het gebied van o...

      Claartje Chajes
      Eindhoven University of Technology
    • 012. Meningen verschillen over nut Erkennen en Waarderen
      • 21 Aug
      • Claartje Chajes
      • 27

      let op: 13/07/2021 Bron: Cursor. Nog een lange weg te gaan met daarop de nodige beren Begin vorige week publiceerde Cursor een samenvatting van het interview dat rector Frank Baaijens heeft gegeven over de voortgang van Erkennen en Waarderen. Na de zomervakantie gaat het College van Bestuur er verder over in gesprek met de drie interfacultaire commissies. Baaijens presenteerde ook de zes uitgangspunten die leidend zijn bij de verdere uitrol,...

      Claartje Chajes
      Eindhoven University of Technology
    • 014. En ik vind | Erkennen en Waarderen
      • 21 Aug
      • Claartje Chajes
      • 28

      En ik vind | Erkennen en Waarderen

      https://www.cursor.tue.nl/opinie/en-ik-vind-erk...

      Over het nut van de nieuwe manier om wetenschappelijk personeel te beoordelen, die onder de noeme...

      Claartje Chajes
      Eindhoven University of Technology
    • Oude profielen Universitair Medisch Centrum Groningen
      • 18 Aug
      • Elizabeth Koier
      • 8
      • 1
      • 227
      Stefanie Vrancken
      Stefanie Vrancken: Wat een goede aanpassingen allemaal!

      1755675373

      Elizabeth Koier
      Kennisbank // Knowledge Base
      Make own copy
    • Erkennen en Waarderen good practice - Cato Drion: ‘Hiervoor ben ik naar Groningen gekomen!’
      • 19 Aug
      • Claartje Chajes
      • 28

      Bron: website Rijksuniversiteit Groningen, 13 augustus 2025 Cato Drion is universitair docent bij GELIFES (Groningen Institute for Evolutionary Life Sciences) van de Faculteit Science & Engineering. Zij zit in een tenure track met focus op onderwijs, mogelijk dankzij het programma Erkennen & Waarderen. ‘Ik werkte als docent psychobiologie aan de Universiteit van Amsterdam, waar ik ook ben gepromoveerd. Ik had het echt naar mijn zin in Amsterd...

      Claartje Chajes
      Nieuwsrubriek
    • Handreiking Loopbaanpad met accent op Onderwijs (UHD en hoogleraar, NL en ENG)
      • 19 Aug
      • Marjan van Hunnik
      • 25

      Handreiking Loopbaanpad met accent op Onderwijs (UHD en hoogleraar, NL en ENG) - RRview

      Marjan van Hunnik
      TU Delft
    • 009. UU - visual Open Science en Recognition & Rewards
      • Apr 2022
      • Kathelijne de Vrijer
      • ·
      • Modified 18 Aug
      • 1
      • 93
      Stefanie Vrancken
      Stefanie Vrancken: Er zijn nog meer Open science visuals (praatplaten) ontwikkeld bij bij de UU. Zie hier: https://www.uu.nl/onderzoek/open-science/kennisbank/beelden-en-praatplaten.

      1755506198

      Kathelijne de Vrijer
      Kennisbank // Knowledge Base
    • KNAW Early Career Award
      • 31 Jul
      • Claartje Chajes
      • 55
      403 Forbidden

      403 Forbidden

      https://www.knaw.nl/fondsen-en-prijzen/knaw-ear...
      Claartje Chajes
      KNAW / Jonge Academie
    • 008. Implementatieplannen faculteiten VU
      • 22 Jul
      • Hanneke Slop
      • ·
      • Modified yesterday
      • 6
      • 87
      Hanneke Slop
      Hanneke Slop: Ik snap de verwarring. Dat wat jij opnoemt zijn de implementatie plannen, of zo noemen we ze. De implementatie zelf gaat via de jaargesprekken waar ik de tools van gedeelt heb. anders even bellen e...

      1753785392

      Hanneke Slop
      E&W per instelling // R&R by institute
    Go to your Timeline

    #Highlights

    Science Europe: a new vision on the future of research
    004. De bio-sketch: ruimte voor meer dan onderzoek met focus op de mens
    NWO - Inclusief beoordelen | Interactie en groepsdynamiek in beoordelings »
    003. ‘Je hoeft je niet te schamen als je wilt excelleren in onderwijs’
    Good practice: writing and assessing impact narratives
    Playlist Erkennen & Waarderen
    Huisregels / Houserules

    Universities / Universiteiten

    Universiteit Utrecht

    Vrije Universiteit

    Rijksuniversiteit Groningen

    Maastricht University

    TU Delft

    Wageningen University


    TU/e

    Universiteit Leiden

    Erasmus Universiteit


    Universiteit van Amsterdam

    Tilburg University

    University of Twente


    Universiteit voor Humanistiek

    Radboud Universiteit

    Open Universiteit


    Institutes and UMC's

    KNAW

    NWO-I

    Universitair Medische Centra


    Funders / Financiers

    NWO

    ZonMw



    • Service & help
    • Keyboard shortcuts
    • To main content
    • To menu
    • To menu
    • To footer