Browse thoughts

008. Universiteit Utrecht doet niet meer mee met THE-ranking

Parasitaire uitgever zet wartaal van echte onderzoekers in wetenschappelijke neptijdschriften

Dit artikel is alleen bestemd voor intern gebruik op RRview. We verzoeken je om het niet verder te verspreiden. Het is afkomstig van een kanaal dat met een paywall werkt. bron: NRC 14/9, door Sjoerd de Jong Parasitaire uitgeverijen proberen geld te verdienen met nepartikelen van echte wetenschappers. Het levert „verbaal braaksel” op. Het stond er toch echt. Een heel artikel in een wetenschappelijk vakblad, onder zijn naam en op zijn vakgeb...

‘Er moeten drie typen universiteiten komen in het hoger onderwijs’

DORA: Debiasing committee composition and building blocks for impact

Bron: DORA Introduction to the Project TARA toolkit Since 2013, DORA has advocated a number of principles for responsible research evaluation, including avoiding the use of journal-based metrics as surrogate measures of research quality, recognizing a broader range of scholarly outputs in promotion, tenure, and review practices, and the importance of responsible research assessment as a mechanism to help address the structural inequalities in...

In het nieuwe academische jaar moet onderwijs zwaarder wegen dan prestigieuze publicaties

Toponderzoeker weg bij TU Delft 'om machocultuur', niet de eerste

Afkomstig van nos.nl: Een toponderzoeker van de TU Delft heeft ontslag genomen vanwege de machocultuur en het old boys network binnen de universiteit. Dat bevestigt de planeetwetenschapper, Daphne Stam, na berichtgeving in de Volkskrant. Het geval staat niet op zichzelf, zeggen FNV Onderwijs en het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren. "Helaas zijn er vrij veel van dit soort gevallen", zegt het LNVH. Volgens Stam, pionier ...

Overzicht 'schaf cum laude af' in verschillende media

'Hoe actiegroepen de werkersstrijd op de universiteit hebben geradicaliseerd'

Opinieartikel op het online 'socialistisch tijdschrift' Jacobin.nl dat beoogt inzicht en overzicht te bieden in de ontwikkeling van activisme rond rechtvaardigere arbeidsvoorwaarden voor Early Careers. Met deze intro: Het nieuwe academisch jaar gaat weer beginnen. Maar al die interessante colleges zullen helaas opnieuw gegeven worden door overwerkte docenten met precaire arbeidscontracten. Dennis Jansen en Lotje Siffels zetten in Jacobin uite...

UGent pioniert met niet-competitieve onderzoeksfinanciering

Onderwijs volgens Open Science doet universiteit meer op hogeschool lijken

'Het Academic Career Framework is af'

Beyond bearable: Gender equality and the benefits of systemic change in academia

Six academic career profiles UMC Utrecht

Universiteit Maastricht winnaar Good Job Award

001. EUA presenteert gids voor ontwikkeling leiderschapsprogramma’s aan universiteiten

Zelfhulpboek moet terneergeslagen promovendus gelukkiger maken

Erkennen en Waarderen vraagt om brede participatie: voorkom dominantie van ‘overlevende’ medewerkers

Tussen droom en daad: Erkennen en Waarderen

Alleen bèta’s tegen Erkennen en Waarderen

Research lobbies cheer European Research Council rollout of ‘inclusive’ evaluation rules