Browse thoughts

Overzicht: alle beschikbare profielen voor loopbaanpaden op een rij

007. Interview TUe rector Silvia Lenearts over Erkennen & Waarderen: ‘Ruimte geven aan de eigenheid van onze mensen’

Key considerations for the use of rankings by higher education institutions

With this text, the European University Association (EUA) presents a set of guiding considerations to support universities in using global rankings responsibly. University rankings have become a fact of (university) life. Since their emergence several decades ago, they have come to feature prominently, and often controversially, in discussions about demonstrating university performance and measuring quality and excellence in higher education. ...

E&W in talkshow WINNER conferentie

Met als centrale thema om de verbinding op het gebied van onderzoek en onderwijs tussen Indonesië en Nederland te versterken en meer regionale impact te creëren, vond van 10 tot 12 oktober de Week of Indonesia-Netherlands Education and Research (WINNER) plaats (hybride). @kimhuijpen was als programmamanager E&W onderdeel van een talkshow, ze kreeg de kans om Erkennen en Waarderen goed onder de aandacht te brengen. Het gesprek ging ook over d...

Begeleidingsprogramma naar hoogleraarschap nu ook voor mensen met een migratieachtergrond

RUG noemt Utrecht ‘moedig’, maar blijf meedoen aan Times ranking

008. Universiteit Utrecht doet niet meer mee met THE-ranking

Parasitaire uitgever zet wartaal van echte onderzoekers in wetenschappelijke neptijdschriften

Dit artikel is alleen bestemd voor intern gebruik op RRview. We verzoeken je om het niet verder te verspreiden. Het is afkomstig van een kanaal dat met een paywall werkt. bron: NRC 14/9, door Sjoerd de Jong Parasitaire uitgeverijen proberen geld te verdienen met nepartikelen van echte wetenschappers. Het levert „verbaal braaksel” op. Het stond er toch echt. Een heel artikel in een wetenschappelijk vakblad, onder zijn naam en op zijn vakgeb...

‘Er moeten drie typen universiteiten komen in het hoger onderwijs’

DORA: Debiasing committee composition and building blocks for impact

Bron: DORA Introduction to the Project TARA toolkit Since 2013, DORA has advocated a number of principles for responsible research evaluation, including avoiding the use of journal-based metrics as surrogate measures of research quality, recognizing a broader range of scholarly outputs in promotion, tenure, and review practices, and the importance of responsible research assessment as a mechanism to help address the structural inequalities in...

In het nieuwe academische jaar moet onderwijs zwaarder wegen dan prestigieuze publicaties

Toponderzoeker weg bij TU Delft 'om machocultuur', niet de eerste

Afkomstig van nos.nl: Een toponderzoeker van de TU Delft heeft ontslag genomen vanwege de machocultuur en het old boys network binnen de universiteit. Dat bevestigt de planeetwetenschapper, Daphne Stam, na berichtgeving in de Volkskrant. Het geval staat niet op zichzelf, zeggen FNV Onderwijs en het Landelijk Netwerk Vrouwelijke Hoogleraren. "Helaas zijn er vrij veel van dit soort gevallen", zegt het LNVH. Volgens Stam, pionier ...

Overzicht 'schaf cum laude af' in verschillende media

'Hoe actiegroepen de werkersstrijd op de universiteit hebben geradicaliseerd'

Opinieartikel op het online 'socialistisch tijdschrift' Jacobin.nl dat beoogt inzicht en overzicht te bieden in de ontwikkeling van activisme rond rechtvaardigere arbeidsvoorwaarden voor Early Careers. Met deze intro: Het nieuwe academisch jaar gaat weer beginnen. Maar al die interessante colleges zullen helaas opnieuw gegeven worden door overwerkte docenten met precaire arbeidscontracten. Dennis Jansen en Lotje Siffels zetten in Jacobin uite...

UGent pioniert met niet-competitieve onderzoeksfinanciering

Onderwijs volgens Open Science doet universiteit meer op hogeschool lijken

'Het Academic Career Framework is af'

Beyond bearable: Gender equality and the benefits of systemic change in academia

Six academic career profiles UMC Utrecht

Universiteit Maastricht winnaar Good Job Award