Browse thoughts

001. UU Kader ontwikkeling en FLOW

'We prikkelen de academicus om anders naar zijn werk te kijken' - ontwerper Lana Klok over de eco-kringloop visualisatie

English De frisse, prikkelende serie nieuwe visuals van Erkennen & Waarderen komen uit de koker van strategisch- en sociaal ontwerper Lana Klok. Samen met het programmateam verbeeldde ze het ‘veranderverhaal’. We vroegen haar hoe de metafoor voor de academie als ecologische kringloop tot stand kwam. Wat was je eerste indruk van het Erkennen & Waarderen-programma?  ‘Wat inspirerend! Jullie zetten een stap richting een beweging van 'anders d...

Podcast Fairly Recognised #Third episode: Hands-on and value-driven

Podcast Fairly Recognised #Second episode @Utrecht University

Quoted from @sanlifaez newsletter on Substack: Utrecht University has a very active Young Academy. Four of its members, Verena Seibel, Marij Swinkels, Gerbrand Koren, and Chiara Fresia have performed a survey on one aspect of the recognition and rewards programme: the TRIPLE model for promotions. Their results, reveal a mixed picture on the perception of young academics who are subject to this evaluation system. According to these researchers...

Podcast Fairly Recognised #Three episodes @Utrecht University

Podcast #Fairly Recognised 5: I don't want to become a professor

Podcastseries Wageningen University - Uncovering the Human Side of Research

Fairly Recognised-podcastserie: duik in de haarvaten van Erkennen & Waarderen

OPROEP deze podcastserie is EXPLICIET bedoeld voor de mid-career wetenschapper die het Erkennen & Waarderen programma nog niet volledig heeft doorgrond. BEN JIJ zo iemand of nog beter: KEN JIJ (via via wellicht) zo'n keihard werkende (en juist vanwege al dit fantastische toegewijde werk) moeilijk te traceren academicus? Deel dit bericht, luister de podcast en verzeker jezelf of de ander van een plunjezakje bagage dat verrijkt op weg naar een t...

Fairly Recognised podcast series. Treat yourself: dive into the deeper understanding of Recognition & Rewards

CALL TO ACTION This podcast series is SPECIFICALLY intended for mid-career academics who do not yet fully understand the Recognition & Rewards programme. Are you such a person, or better yet, do you know (perhaps through others) such a hard-working (and precisely because of all that fantastic dedicated work) hard-to-find academic? Share this message, listen to the podcast, and ensure yourself or the other person a wealth of knowledge that will...

Carolien Kroeze: New WU career system brings a culture shift

Source: website Wageningen University Following a thorough preliminary programme, the introduction of Wageningen University's new career system has officially been given the green light. The new Academic Career Framework, or ACF, is quite different from the previous system with Tenure Track. As a member of the Recognition & Reward Committee, Rector Magnificus Carolien Kroeze was involved in the preparation phase, and she sees the introduction...

Fairly Recognised #3 - What to do if you are in the fortunate position of occupying a seat at the table

When you are in a leadership position* in academia ánd you are curious about how to embodie Recognition and Rewards consequently in your behaviour, we genuinly recommend you to listen to the third episode of the Fairly Racognised podcast! Professor Marieke Adriaanse In an open and honest conversation, professor Marieke Adriaanse explains what seduced and motivates her to commit to Recognition & Rewards since ten years. One of her distinctive ...

Fairly Recognised #1 - Insights and recommendations by Alex Rushford

In this first episode, programme manager @sanlifaez speaks with Dr @alexrushforth, a scholar in the sociology of science and science policy. His research focuses on research evaluation, bibliometrics, science governance and science and technology studies. Alex recently wrote a critical commentary on the Netherlands’ Recognition & Rewards programme. He argues that: “The initiative has been largely effective in mobilising formal organisational ...

Fairly Recognised #2 - a possibility to create vital and genuine meetings

From the moment programme manager @sanlifaez chairs group meetings for Recognition & Rewards, participants are introduced to Open Space Technology. This format is based on the desire to facilitate genuine contact and an energetic work process. In the second episode of the Fairly Recognised podcast series, Sanli talks to Doris Gottlieb. Doris Gottlieb is an experience meeting facilitator and trainer, and explains how changing out attitudes towa...

Uitwisselingsverkenning bij Hogeschool van Amsterdam: andere taal, zelfde ambitie

The Academy Square - persoonlijke nieuwsbrief Sanli Faez

012. VU Podcast Onbegane Paden

De VU laat met een vandaag gelanceerde podcast vier experts uit eigen koker aan het woord over de beweging die Erkennen & Waarderen in gang heeft gezet binnen hun organisatie: Aflevering 1: Erkennen & Waarderen (met @Anna Aris) Aflevering 2: Loopbaan (met @Jos Akkermans) Aflevering 3: Impact (met @Leonie Heres & @Mariken van der Velden) Aflevering 4: Onderwijs (met @Hedwig van Rossum) De podcast staat op Spotify, je vindt hem hier. Extra tip:...

007. KNAW Early Career Award

009. 'Voor mijn gevoel loopt Nederland voor met de stappen die het zet'

Als promovendus aan de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) wist de Deen Steffen Eriksen al dat onderwijs zijn grootste inspiratiebron vormt. Hij deed er alles aan om dat zelf te faciliteren. Dankzij het nieuwe UHD2-traject met accent op onderwijs kan hij de omstandigheden die hij zoekt daadwerkelijk vinden. ‘Ik ben heel blij met waar ik nu sta, ik houd van mijn baan.’ Lees het hele interview in ons e-magazine 'Koersen naar de toekomst' hier. Ee...

E&W in talkshow WINNER conferentie

Met als centrale thema om de verbinding op het gebied van onderzoek en onderwijs tussen Indonesië en Nederland te versterken en meer regionale impact te creëren, vond van 10 tot 12 oktober de Week of Indonesia-Netherlands Education and Research (WINNER) plaats (hybride). @kimhuijpen was als programmamanager E&W onderdeel van een talkshow, ze kreeg de kans om Erkennen en Waarderen goed onder de aandacht te brengen. Het gesprek ging ook over d...

LINK TO THE LIVESTREAM

As soon as we know, we will share the online link to the livestream here