Results for "V"

Veranderingsvisie Erkennen & Waarderen Universiteit Leiden

‘Verbindend, vernieuwend, verantwoordelijk, vrij’ zijn de kernwaarden verwoord in het Strategisch Plan 2022-2027 van de Universiteit Leiden. Erkennen & Waarderen (E&W) is een belangrijk onderdeel van het strategisch plan, en met Academia in Motion sluit de Universiteit Leiden aan bij het national...

Visie E&W NWO-I

Jullie hadden vanuit NWO-I nog de visie op Erkennen en Waarderen tegoed. De visie omvat een statement of intent over de ambitie van NWO-I en daarna per chapter (nationale rol, onderzoek, onderwijs, impact en leiderschap) een visie met concrete aanbevelingen en acties. De visie is afgelopen zomer ...

Visiedocument Radboud Universiteit

Alle medewerkers van de Radboud Universiteit willen erkenning en waardering voor hun werk. Als Radboud Universiteit willen we dit al onze medewerkers ook bieden. Nu lukt dat nog niet altijd. Daarom zetten wij ons, in samenwerking met alle andere Nederlandse universiteiten, sinds 2019 in voor een ...

Vrije Universiteit visie

Dit document is onderdeel van het werk van de VU Commissie “Erkennen & Waarderen” en beschrijft een VU-visie op Erkennen & Waarderen (E&W) die: Invulling geeft aan het VSNU position paper “Ruimte voor ieders talent” , en tevens Bijdraagt aan de doelstellingen van het VU Instellingsplan 2020-2025 ...

VU: Erkennen & Waarderen | Afstemming op jouw focus in 2025

De VU maakte dit filmpje ter inspiratie voor leidinggevenden. Het gaat over het toepassen van hun kerndomeinen van Erkennen & Waarderen in de praktijk: Onderwijs, Onderzoek en Impact. Inclusief good practices, oftewel interviews met wetenschappers die voor een profiel hebben gekozen. En een goede...

Kennisbank // Knowledge Base

Kennisbank // Knowledge Base

Search

Recently active

Robbert Hoogstraat
Stefan Penders
Claartje Chajes
Mirjam Hartman
Marjan van Hunnik
Manuel Reyes
Jeroen Aben
Thecla van Wageningen
Sanli Faez
Sharon Bijen-Groenberg
Grytsje van der Meer
Kim Huijpen

About this group

Bibliotheek // Library

  • status: public
  • started: Apr 2022
  • 78 members
  • 165 thoughts