Wij hebben een nieuw formulier met een bijlage voor wetenschappelijk personeel. Voor de universitaire collega's: Dit is een compromis tussen de opdracht zoals die vanuit HR gegeven was: "een jaargesprek gaat in de kern voor alle medewerkers over hetzelfde, dus de schoonmaker, verpleegkundige, ho...
Er is een cultuuromslag nodig op het gebied van Erkennen & Waarderen binnen de universiteit en met die omslag kan nu begonnen worden. De stuurgroep Erkennen & Waarderen heeft een veranderingsvisie en advies uitgebracht waarmee alle faculteiten en wetenschappelijke instituten aan de slag kunnen. D...
De EUA lanceert haar visie op de toekomst van Europese universiteiten voor de komende tien jaar. In het document stippelt de EUA een aantal strategische belangen uit, van meer openheid en transparantie, tot een nieuwe nadruk op duurzaamheid. Vanzelfsprekend blijven excellent onderzoek en innovati...
In 2014 besloot University Collega London (UCL) om de aangeboden loopbaanpaden (teaching fellow, research fellow, academic track) grondig te herzien. De hervorming was ingegeven door de slechte aansluiting tussen de drie loopbaanpaden, en door de gebrekkige erkenning en waardering van de vele and...
Wat verstaan we binnen universiteiten onder succesvolle wetenschapsbeoefening? Is dat het binnenhalen van een prestigieuze onderzoeksbeurs? Het publiceren in vooraanstaande tijdschriften? Optreden in een praatprogramma en maatschappelijke impact realiseren met onderzoek? Het ontwikkelen van een n...
Bibliotheek // Library