Uit 'Univers', de lokale universiteitskrant in Tilburg: Geef het promotierecht aan alle universitair hoofddocenten en universitair docenten. Dat betoogt Tilburg Young Academy in een memo gericht aan de universiteitsraad. Alleen zo wordt een goede begeleiding van toekomstige promovendi gegarandeerd. Lees de rest van het artikel in bijgevoegde link.
De Nederlandse universiteiten gaan zich kritischer opstellen over wereldwijde ranglijsten van universiteiten. Deze zogeheten league tables kennen methodologische tekortkomingen en beoordelen de onderzoeksprestaties van universiteiten te eenzijdig op basis van aantallen publicaties en citaties. Dit staat op gespannen voet met het programma Erkennen & Waarderen waarmee de Nederlandse universiteiten juist de nadruk leggen op kwaliteit in plaats van kwantiteit. Dat concludeert een expertgroep die...
Vorige week is het adviesrapport 'Investeren in de basis' overhandigd aan minister Dijkgraaf, opgesteld door de OCW-adviescommissie starters- en stimuleringsbeurzen. Bijgevoegd treffen jullie het rapport aan. Hieronder volgen - met dank aan mijn UNL-collega Sofie voor het opstellen daarvan - een korte samenvatting van het rapport: Algemeen De commissie constateert dat er structureel te weinig geld binnen instellingen is voor de gestelde doelen en plannen. Er is sprake van krapte en schaar...
Deze week hebben de universiteiten en vakbonden een onderhandelingsakkoord bereikt voor de nieuwe cao. De cao-partijen leggen het onderhandelingsresultaat voor aan hun achterban en streven ernaar uiterlijk op 26 juli een definitief cao-akkoord te hebben. In het akkoord zijn afspraken gemaakt over loonsverhoging en meer vaste contracten. Met betrekking tot Erkennen & Waarderen zijn de volgende afspraken gemaakt: Experimenteerruimte E&W in de cao: partijen spreken af om in het kader van E&W rui...
Inflatie drijft beurspromovendi financieel in het nauw en hun positie binnen de TU is zo onduidelijk dat misbruik op de loer ligt. De TU helpt nauwelijks, ontdekte Delta. Lees het artikel op bijgevoegde weblink.
Dit artikel is alleen bestemd voor intern gebruik op RRview. We verzoeken je om het niet verder te verspreiden. Het is afkomstig van een kanaal dat met een paywall werkt. In het NRC verscheen een interview met Thijs Bol, socioloog en hoogleraar aan de UvA. Hieronder volgt de tekst: 'Cum laude promoveren? Schaf maar af' Als masterstudent sociologie werkte Thijs Bol in de sociologie-koffiekamer van de Universiteit van Amsterdam. Koffie en broodjes verkopen. Hij sprak er met de docenten, en op ...
In een opinieartikel op de website van ScienceGuide voeren Promovendi Netwerk Nederland (PNN) en Young Science in Transition (YoungSiT) een pleidooi voor het meer erkennen en waarderen van promovendi en postdocs. Daarbij doen ze de volgende vijf beleidsaanbevelingen: 1) Ondersteun professionele ontwikkeling. Bied promovendi en postdocs de mogelijkheid om professionele vaardigheden te ontwikkelen op het gebied van Open Science, leiderschap, schrijfvaardigheden, wetenschapscommunicatie, publiek...
The GYA, the InterAcademy Partnership (IAP) and the International Science Council (ISC) Centre for Science Futures have released a synthesis paper which sets out the major drivers, opportunities and challenges for research evaluation reform and collates illustrative examples of change happening at global, regional, national and institutional levels. The paper is intended to serve as a prospectus for in-depth conversations with stakeholders including the global research community itself. Dit...
De Universiteit Maastricht (UM) is de winnaar van de Good Job Award, een prijs van de AOb. Vice-voorzitter Nick Bos en rector magnificus Pamela Habibović mochten vandaag de prijs in ontvangst nemen vanwege de inspanningen van de universiteit om meer docenten een vast contract aan te bieden. AOb-voorzitter Tamar van Gelder: “Deze universiteit laat zien dat het anders kan.” Lees de rest van het artikel op bijgevoegde link, de website van de Algemene Onderwijs Bond
De hervormingen van Europese universiteiten op het gebied van onderzoeksbeoordelingen staan op gespannen voet met de werkwijze van internationale universitaire rankings, schrijft Science Business. Sinds juli 2022 werken veel universiteiten in de EU aan bijstelling van hun wijze van onderzoeksbeoordeling aan de hand van de Europese ‘Agreement on Reforming Research Assessment’ van de European University Association (EUA) en Science Europe. De herziening moet minder aandacht leggen op statistiek...
Psychiater en ‘metawetenschapper’ Joeri Tijdink doet onderzoek naar het welzijn van wetenschappers. Nu heeft hij een opbeurend zelfhulpboek geschreven: hoe overleven promovendi de academische wereld? Lees de rest van het interview op bijgevoegde link. Enkele zelfhulptips voor promovendi Wetenschap is ook een oefening in afwijzing; daar moet je mee leren omgaan Accepteer dat wetenschappelijk onderzoek nooit perfect is Stop met excessief gebruik van sociale media Romantiseer een wetenschappe...
Vandaag verscheen deel III in een reeks artikelen n.a.v. het onderzoek van ScienceGuide. Het artikel is te lezen via: https://www.scienceguide.nl/2023/06/academici-werken-een-dag-per-week-gratis/?utm_source=ScienceGuide&utm_campaign=3d24f641fb-EMAIL_CAMPAIGN_2023_06_07_05_45&utm_medium=email&utm_term=0_-3d24f641fb-%5BLIST_EMAIL_ID%5D
Deze week is er gestemd in de Tweede Kamer over een motie die ingaat op de positie van de H-index in het Strategy Evaluation Protocol. De motie heeft geen meerderheid gehaald. De motie verzocht de regering met de verantwoordelijken voor het Strategisch evaluatieprotocol te verkennen hoe indicatoren zoals de H-index een meer evenwichtige plaats in het protocol kunnen krijgen. Jullie vinden hem hier: https://www.tweedekamer.nl/kamerstukken/detail?id=2023Z09389&did=2023D22492 Dit was de stemming:
Onderzoeksfinanciers uit de hele wereld hebben het Statement of Principles ondertekend over Erkennen & Waarderen van onderzoekers. In de verklaring staan uitgangspunten hoe de financiers met elkaar komen tot nieuwe manieren van beoordelen van onderzoek en onderzoekers, passend in de huidige tijd en aansluitend bij de hedendaagse onderzoeker. https://www.nwo.nl/nieuws/nieuwe-internationale-afspraken-wetenschapsfinanciers-over-erkennen-waarderen
Vandaag verscheen deel II van het onderzoek dat Science Guide heeft gedaan naar (de effecten van) het programma Erkennen & Waarderen. Het artikel is raadpleegbaar via: https://www.scienceguide.nl/2023/05/erkennen-en-waarderen-geen-bedreiging-voor-nederlandse-wetenschap/
Opinie artikel in ScienceGuide: Het deel van de staf dat de grootste problemen ervaart, dreigt in de huidige besluitvorming de minste invloed te hebben op de implementatie van het Erkennen en Waarderen-programma, schrijven Frank Leoné, Arnoud Lagendijk en Paula Fikkert, allen werkzaam aan de Radboud Universiteit. Zij pleiten ervoor om per instelling een soort burgerraad op te tuigen die kan meedenken over de implementatie van het Erkennen en Waarderen-programma. Lees de rest van het stuk op ...
Een podcastserie gemaakt door VU-docent/onderzoeker Sem Barendse, met jonge VU-talenten die de normen en waarden van de traditionele academische ladder uitdagen langs de thema's onderzoek, impact en wetenschapscommunicatie. In de vierdelige podcast wisselt Barendse van gedachten met promovendi, studenten en docenten die durven te twijfelen aan de voortdurende drang naar publicatie, het starre model van de "topwetenschapper" en andere lang bestaande conventies die zij weigeren te accepteren....
Onderstaande reactie staat ook openbaar op onze website recognitionandrewards.nl Nederlandse academici zijn volgens ScienceGuide gematigd positief over het programma Erkennen & Waarderen. Dat is de uitkomst van de enquête onder 314 respondenten die het online platform ScienceGuide begin april lanceerde. De verwachte uitwerking van het Erkennen & Waarderen programma op het eigen vakgebied wordt door bijna de helft van de respondenten positief beoordeeld (46% positief, 21% neutraal). De invloed...
Van botte reacties op mails tot laat nagekeken tentamens: studenten zullen hebben gemerkt dat het personeel van de universiteit kampt met torenhoge werkdruk. Om de universiteit een betere werkplek te maken heeft de Radboud Universiteit (RU) aan het begin van dit collegejaar haar visie op het landelijke programma Erkennen & Waarderen (E&W) uiteengezet. De implementatie ervan loopt echter langzaam en medewerkers reageren wisselend. Waar loopt het spaak? Lees de rest van het artikel op de bron:...
Nederlandse academici zijn gematigd positief over het Erkennen en Waarderen-programma. Wel bestaat een brede overtuiging dat het programma slechts in verwaterde vorm doorgang zal vinden, blijkt uit onafhankelijk onderzoek van ScienceGuide. De grootste ontevredenheid zit bij bèta-wetenschappers. (bron: Scienceguide) Scienceguide publiceerde op 24 mei haar onderderzoek over Erkennen en Waarderen, 314 respondenten dienden op eigen initiatief hun standpunten in. Lees het artikel op bijgevoegde ...
