Tijdens één van de overleggen kwam het NWO-rapport Publicatieculturen in de sociale en geesteswetenschappen ter sprake. Een relevant rapport, ook met het oog op het thema kwaliteitskenmerken. Het domein Sociale en Geesteswetenschappen laat ongeveer om de vijf jaar de publicatieculturen onderzoeke...
Als promovendus aan de Rijksuniversiteit Groningen (RUG) wist de Deen Steffen Eriksen al dat onderwijs zijn grootste inspiratiebron vormt. Hij deed er alles aan om dat zelf te faciliteren. Dankzij het nieuwe UHD2-traject met accent op onderwijs kan hij de omstandigheden die hij zoekt daadwerkelij...
Projecten van De Jonge Akademie | De Jonge Akademie De Jonge Akademie van de KNAW vindt Erkennen & Waarderen belangrijk. Dat zie je bijvoorbeeld terug in podcastseries Aan de Top! en TsjongeJonge, maar ook in projecten zoals Iedereen professor!
EUR heeft een nieuwe cyclus ontwikkeld (2024) en EUR-breed geïmplementeerd in 2025. Met gesprekskaarten zodat een medewerker en leidinggevende thema's kunnen kiezen. Ontwikkelgericht, met narratief, bijdrage aan team kan worden besproken, etc. Dus alle thema's die we kennen uit het E&W-gedachtego...
10 principles to guide research evaluation with 25 translations, a video and blogs Research evaluation has become routine and often relies on metrics. But it is increasingly driven by data and not by expert judgement. As a result, the procedures that were designed to increase the quality of rese...
Op youtube is de webinar voor potentiële aanvragers van de Vici 2023 van het NWO Talentprogramma terug te kijken. Mijn collega's en ik bespreken in deze video de zogenaamde 'heroriëntatie' van het Talentprogramma. Daarbij gaan we in op wijzigingen in de procedure, zoals de nieuwe beoordeling in t...
Het programmaplan ‘Plan E&W 2022-2026’. Dit is de basis van onze gezamenlijke activiteiten te komende jaren. Alle partners hebben ingestemd met dit plan. Het programma Erkennen & Waarderen is in 2020 gestart om de doelen van het position paper Ruimte voor ieders talent te realiseren. Plan E&W 202...
Voor leiderschap zijn binnen de VU de principes van Art of Engagement leidend voor de manier waarop we met elkaar willen samenwerken, communiceren en besluiten nemen: Draag bij aan het grotere geheel Toon moed in duidelijke keuzes Wees transparant en duideli...
Dear all, Shared for inspiration & reference: This docu presents the (earlier) vision on leadership shared among the Dutch University administrators. Best regards, Nicole
Het Strategy Evaluation Protocol (SEP) voor 2021-2027 is vastgesteld door VSNU, NWO en KNAW. Het wordt gebruikt om in een zesjarige cyclus de kwaliteit, relevantie en levensvatbaarheid van onderzoek in publieke instellingen in Nederland te evalueren. De zelfgestelde doelen en strategie van een on...
Om (wetenschappelijk) medewerkers en anderen een levendig beeld te geven over Erkennen & Waarderen, heeft de VU een serie interviews met wetenschappers gemaakt rondom de onderwerpen onderwijs, onderzoek en impact. ONDERWIJS - Geert Schenk (UD): ‘De afgelopen jaren heb ik me steeds verder gekwali...
Pleidooi voor een andere bestuursvorm voor de Universiteit in boekvorm, online te lezen via deze link.
Bibliotheek // Library