Voor leiderschap zijn binnen de VU de principes van Art of Engagement leidend voor de manier waarop we met elkaar willen samenwerken, communiceren en besluiten nemen: Draag bij aan het grotere geheel Toon moed in duidelijke keuzes Wees transparant en duideli...
Het Strategy Evaluation Protocol (SEP) voor 2021-2027 is vastgesteld door VSNU, NWO en KNAW. Het wordt gebruikt om in een zesjarige cyclus de kwaliteit, relevantie en levensvatbaarheid van onderzoek in publieke instellingen in Nederland te evalueren. De zelfgestelde doelen en strategie van een on...
Om (wetenschappelijk) medewerkers en anderen een levendig beeld te geven over Erkennen & Waarderen, heeft de VU een serie interviews met wetenschappers gemaakt rondom de onderwerpen onderwijs, onderzoek en impact. ONDERWIJS - Geert Schenk (UD): ‘De afgelopen jaren heb ik me steeds verder gekwali...
Dit document is onderdeel van het werk van de VU Commissie “Erkennen & Waarderen” en beschrijft een VU-visie op Erkennen & Waarderen (E&W) die: Invulling geeft aan het VSNU position paper “Ruimte voor ieders talent” , en tevens Bijdraagt aan de doelstellingen van het VU Instellingsplan 2020-2025 ...
Pleidooi voor een andere bestuursvorm voor de Universiteit in boekvorm, online te lezen via deze link.
Bibliotheek // Library